O Grupo Indorama é uma companhia global líder na produção de materiais essenciais para diversos setores da economia. A Adufértil, empresa do grupo, é referência no agronegócio brasileiro, atuando com excelência no fornecimento de fertilizantes e contribuindo para o desenvolvimento sustentável do campo.
Sua Missão será, administrar a demanda de Técnico Eletromecânico III:
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Realizar manutenção eletromecânica de máquinas, equipamentos, circuitos, comandos e instalações da empresa, desmonta o equipamento, revisa ou repara o defeito, substitui peças, torna a montar e testa o serviço realizado, liberando sua utilização, visando manter os equipamentos em boas condições para melhora do desempenho;
- Preencher ordens de serviço após a execução do trabalho, colocando a data / hora da execução, materiais utilizados, visando obter dados e controle sobre os trabalhados e equipamentos.
- Zelar pela ordem e limpeza do local de trabalho mantendo materiais, ferramentas, máquinas e equipamentos em ordem, quando necessário solicitar a substituição ou reparo deles. Visando ter uma equipe bem- equipada e organizada para execução do serviço;
- Fazer bom uso de EPIs seguindo as normas da empresa, visando trabalhar de forma segura;
- Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior, visando progresso das atividades da equipe;
- Atender chamados emergenciais de manutenção por falhas no equipamento e apontar as ocorrências ao superior designado, para que seja tomada as medidas necessárias, visando manter a empresa funcionando.
Valorizamos a diversidade e a inclusão. Por isso, todas as nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência (PCD).
Requisitos
- Curso técnico, domínio em ferramentas de análise e medições elétricas;
- Boa comunicação, conhecimento em elétrica, mecânica e pneumática;
- Disponibilidade de horário.
Benefícios
- Assistência médica;
- Assistência odontológica sem custo para o titular e mensalidade para dependentes;
- Cartão alimentação;
- Seguro de vida em grupo pela empresa;
- Vale transporte;
- Parceria com o SESI;
- Total Pass;
- Programas de Desenvolvimento;