Empresa com mais de 60 anos de mercado
Responsabilidades e atribuições- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de segurança do trabalho- Realizar inspeções de segurança e identificar possíveis riscos e perigos- Elaborar relatórios técnicos e gerenciais sobre segurança do trabalho- Realizar treinamentos e capacitações em segurança do trabalho- Gerenciar documentos e auditorias de segurança- Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras e legislações relacionadas à segurança do trabalho- Atuar na gestão de crises e emergências- Promover a conscientização dos colaboradores sobre a importância da segurança do trabalho
Principais atividades do cargo: Gestão e implantação de CIPA, gestão e implantação de brigada, conhecimento em validação de documentos de SESMT, elaboração de análise preliminar de risco,acompanhamento de trabalho de alto risco, validação e elaboração de PGR, elaboração de PPP,inspeção em campo,treinamento de integração, controle dos indicadores de Segurança (Acidentes, CIPA, Brigada, documentos de SESMT).
Requisitos e qualificações- Formação técnica em Segurança do Trabalho
Competências técnicas: Formação como técnico de segurança e registro no Ministério do Trabalho ativo; Conhecimento nas normas regulamentadoras.
Informações adicionais- Experiência comprovada na área de segurança do trabalho- Habilidade em comunicação clara e objetiva- Capacidade de trabalhar em equipe e liderança- Tomada de decisão e resiliênciaCNH B, disponibilidade de viagens a cada 2 meses, desejável conhecimento em sistema SOC.Que tenha atuado no seguimento do varejo, hospital, serviços.
Fonte: gupy
