• Divulgação de vagas em diferentes canais;
• Triagem e análise de currículos;
• Busca ativa de candidatos (hunting);
• Contato e agendamento de entrevistas;
• Apoio na realização de entrevistas;
• Atualização de planilhas e sistemas de recrutamento;
• Acompanhamento dos candidatos durante as etapas do processo seletivo;
• Suporte nas demais rotinas da área de Recrutamento e Seleção.
Estar cursando Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e proatividade;
• Facilidade para trabalhar com ferramentas digitais;
• Interesse em desenvolver carreira em Recrutamento e Seleção;
• Possuir notebook/computador próprio e internet estável.
Fonte: quickin
