Informações

Pré-requisitos:

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
• Sólida experiência em todas as rotinas de DP

Atividades:

• Executar rotinas de admissão e demissão, incluindo elaboração e controle de documentos
• Processar folha de pagamento, férias, rescisões e homologações
• Gerar e acompanhar encargos trabalhistas e obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF, e-Consignado)
• Controlar ponto eletrônico, exames ocupacionais, PCMSO e PGR
• Acompanhar convenções coletivas e legislação trabalhista
• Administrar benefícios (vale alimentação, combustível, plano odontológico e outros)
• Manter prontuários e registros de colaboradores atualizados e organizados
• Apoiar na abertura de contas, adiantamentos e ajuda de custo
• Elaborar relatórios gerenciais e prestar suporte à tomada de decisão
• Orientar a empresa e colaboradores quanto ao cumprimento das normas trabalhistas
• Demais atividades correlatas ao cargo.

Remuneração e benefícios: 
Salário compatível com o mercado + vale alimentação de R$ 700,00 + Plano Odontológico + Assistência Médica por Telemedicina + Seguro de Vida + Wellhub + PLR.