Informações

Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento Pleno para integrar nosso time e atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante evolução. Essa é uma oportunidade para quem gosta de ir além da operação, com olhar analítico, senso de dono e interesse genuíno em melhorar processos, gerar eficiência e elevar o nível de qualidade das entregas em Recursos Humanos.

A posição tem um papel-chave na gestão e garantia da excelência da folha de pagamento, atuando de forma próxima ao nosso parceiro de BPO e às áreas internas. Buscamos um(a) profissional capaz de transitar com segurança entre a execução, a análise crítica e a melhoria contínua, assegurando conformidade legal, precisão dos dados e cumprimento rigoroso de prazos. Além das rotinas tradicionais de folha, férias, encargos e obrigações acessórias, essa pessoa será protagonista na identificação de oportunidades de automação, simplificação de fluxos e evolução dos processos, especialmente em um contexto com uso de SAP e integração de sistemas.

Nossa empresa valoriza pessoas que pensam grande, que assumem responsabilidade pelo que fazem e que constroem soluções de forma colaborativa. Acreditamos em um ambiente de trabalho baseado em confiança, respeito e troca genuína entre as áreas, onde cada profissional tem espaço para contribuir, propor melhorias e participar ativamente das decisões. Aqui, incentivamos o protagonismo, a busca por eficiência e o desenvolvimento contínuo, sempre com foco em resultados sustentáveis e relações de longo prazo.

O time de RH atua de forma estratégica, próximo ao negócio, e tem um papel fundamental na sustentação e evolução da organização. Você fará parte de uma equipe que preza pela qualidade técnica, pela parceria entre colegas e pelo compromisso em fazer bem feito, mesmo diante de cenários desafiadores e prazos críticos. Valorizamos profissionais organizados, atentos aos detalhes, com boa comunicação e capacidade de lidar com múltiplas demandas de forma estruturada.

Se você busca um ambiente onde possa unir conhecimento técnico com visão de melhoria, atuar com autonomia e ao mesmo tempo contar com um time parceiro, essa pode ser a oportunidade certa para você.

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em rotinas de folha de pagamento de médio ou grande porte;
• Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência na gestão de folha de pagamento terceirizada ou compartilhada;
• Conhecimento e utilização do sistema SAP dos módulos EC e ECP; 
• Excel intermediário a avançado;
• Capacidade analítica para validação de grandes volumes de dados;  
• Experiência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, e-CAC, Empregador Web e demais obrigações acessórias; 
• Vivência em projetos de melhoria de processos e transformação digital em RH (Diferencial). 

Competências Comportamentais 

• Organização e excelente gestão de prioridades;  
• Forte atenção aos detalhes;
• Pensamento analítico e raciocínio lógico;  
• Capacidade de atuar sob pressão e com prazos críticos;  
• Senso de dono; 
• Comunicação clara e objetiva;  
• Perfil colaborativo para interação com múltiplas áreas;  
• Proatividade na identificação e resolução de problemas. 

• Executar rotinas mensais e anuais de Folha, incluindo movimentações, férias, afastamento, benefícios, ponto eletrônico e demais obrigações acessórias; 
• Gerir o fluxo o operacional da folha de pagamento terceirizada, acompanhando cronogramas, entregas e SLAs, realizando interface diária com o BPO de folha, garantindo qualidade das informações, integração e manutenção de dados no SAP; 
• Realizar conferências e validações dos cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário, encargos trabalhistas e obrigações acessória, garantindo conformidade legal e precisão dos dados;
• Atuar na análise das diferentes modalidades de vínculo, incluindo membros de conselho, estatutários e profissionais estrangeiros, assegurando a correta aplicação da legislação, regras tributárias, previdenciárias e políticas internas para cada público;  
• Atuar no relacionamento e apoio às negociações sindicais, garantindo a correta interpretação, aplicação e parametrização de acordos e convenções coletivas, com foco na conformidade legal e mitigação de riscos trabalhistas; 
• Atuar na implantação de novas unidades, empresas ou operações no sistema SAP, garantindo a estruturação dos processos de folha de pagamento e administração de pessoal desde o início da operação; 
• Atuar como ponto focal entre RH, áreas internas, fornecedor de folha e demais stakeholders; 
• Acompanhar alterações da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, avaliando impactos nos processos;  
• Elaborar e acompanhar indicadores, relatórios gerenciais e controles operacionais;  
• Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando informações e evidências necessárias; 
• Analisar inconsistências, identificar causas-raiz e propor ações corretivas e preventivas;  
• Conduzir iniciativas de melhoria contínua, automação e otimização dos processos de folha.  

• Salário a combinar;
• Contratação CLT;
• Plano de saúde e odontológico 100% pela empresa;
• PPR;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Vale Natal;
• Esta é uma oportunidade única para desenvolver suas habilidades profissionais. Se você está empolgado para se juntar a nós, não perca esta oportunidade!