Informações

Assistente de Recursos Humanos
Palmas – TO
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;

Experiência prévia na área de Recursos Humanos;

Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de RH;

Habilidade com informática (Pacote Office) e sistemas de gestão de pessoas;

Boa comunicação verbal e escrita;

Perfil proativo, organizado e com senso de responsabilidade.

Atividades:
Recrutamento e Seleção: Atração e contratação dos talentos certos;

Admissão e Integração (Onboarding): Documentação, cadastro e acolhimento do novo colaborador;

Gestão de Ponto e Jornada: Controle de frequência, horas extras e banco de horas;

Folha de Pagamento e Benefícios: Apoio no processamento de salários, benefícios e encargos (em conjunto com o DP ou contabilidade);

Avaliação de Desempenho: Monitoramento de performance e feedbacks;

Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento e execução de ações de capacitação e desenvolvimento contínuo;

Gestão de Cargos, Salários e Estrutura Organizacional: Apoio na manutenção de descrições de cargos, faixas salariais e plano de carreira;

Desligamento (Offboarding): Condução do processo de saída, entrevista de desligamento e emissão de documentos.

Competências Comportamentais:
Organização;
Proatividade;
Capacidade de análise;
Discrição e ética profissional;
Trabalho em equipe.

Remuneração:
R$ 2.277,00 (após 3 meses, reajuste para 2 salários mínimos)

Carga Horária:
44 horas semanais.