Informações

Atividades:

• Recrutamento e Seleção;
• Apoio em Treinamento & Desenvolvimento;
• Criação e implantação de políticas de RH;
• Endomarketing e Comunicação Interna;
• Implantação de RH em empresas;
• Atuar com consultoria estratégica (conf. políticas da Valor RH);
• Avaliação de perfil comportamental e devolutiva;
• Condução de entrevistas e dinâmicas em grupo.

Requisitos:

• Formação em Administração, Gestão de RH e áreas afins;
• Experiência com RH e seus subsistemas;
• Vivência com plataformas de R&S e mapeamento de perfil;
• Diferencial vivência em entrevistas por competências;
• Pacote Office (nível intermediário), vivencia com uso do Canvas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Organização, disposição e amor por pessoas.

Informações:

Horário: Seg. a Sex. Comercial.

(Aos sábados quando houver demandas)

Salário: Á combinar + auxilio combustível;

Modelo de contratação: CLT