Informações

Responsabilidades e atribuições:

• Apoiar na elaboração, avaliação e atualização da Proposta Pedagógica da Unidade Escolar conforme diretrizes internas da instituição; • Participar de reuniões pedagógicas e administrativas, promovidas pela Unidade; • Resolver situações e ocorrências dos cursos de acordo com a legislação vigente e normas e procedimentos internos; • Orientar instrutores e alunos na resolução de questões referentes aos processos de ensino e aprendizagem; • Aplicar as avaliações de satisfações dos cursos, realizando as tratativas conforme procedimentos internos e dentro dos prazos estabelecidos; • Redigir pareceres, relatórios e orientações conforme procedimentos internos; • Elaborar calendário escolar de curso conforme orientações e procedimentos internos; • Elaborar relatórios de atividades de acompanhamento escolar e encaminhar aos seus superiores; • Cumprir e fazer cumprir o código de ética do Sistema. • Realizar a organização e arquivamento dos documentos da sua área, conforme procedimento interno. • Participar de grupos multidisciplinares de projetos e processos específicos. • Cumprir as ações e metas seguindo o planejamento estratégico do Sistema. • Executar tarefas da rotina administrativa da sua área, seguindo os procedimentos internos e orientações do superior imediato. • Executar outras tarefas correlatas a sua função a critério do superior imediato. • Cumprir e fazer cumprir normas, regulamentos, programas institucionais, procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente. • Elaborar projetos pedagógicos, curso e planos de curso, conforme normas e procedimentos internos. • Disseminar a Metodologia SENAI de Educação Profissional aos instrutores e equipe técnica, promovendo reuniões sistemáticas de planejamento com a equipe de docentes. • Acompanhar o planejamento da ação docente das modalidades ofertadas, visando o cumprindo dos procedimentos internos da instituição. • Acompanhar o rendimento escolar dos alunos, pesquisando as causas do aproveitamento insuficiente, propondo medidas corretivas e preventivas. • Analisar os planos de ensino dos docentes à luz da Metodologia SENAI de Educação Profissional, observando o cumprimento das ações planejadas dentro dos prazos estabelecidos.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: Modalidade de contrato: Mensalista por prazo indeterminado. Formação: Ensino Superior Completo em Pedagogia. Remuneração: R$ 4.109,00 (conforme tabela salarial vigente). Benefícios: Auxílio Alimentação R$ 1.300,00; Plano de Saúde; Day off de Aniversário; Seguro de Vida; Vale Transporte; Descontos de 30% nos serviços ofertados pelo SESI e cursos ofertados pelo SENAI aos colaboradores e seus dependentes. Carga horária: 40 horas/semanais - Segunda a Sexta-feira. Horário de Trabalho: 13:00 às 18:00 / 19:00 às 22:00 horas. Experiência: No mínimo 06 meses atuando na área pedagógica e rotinas administrativas de Coordenação Pedagógica. Necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B”. Habilidades Técnicas (Conhecimentos Requeridos): Conhecimento em Diretrizes da Educação Profissional, Instruções e Circulares Normativas, Itinerários Nacional de Educação Profissional, Legislação Educacional, Metodologia SENAI de Educação Profissional, Normas Regulamentadoras, Procedimentos da Educação Profissional e Regimento Escolar do SENAI – DR/Tocantins. Exige domínio do Sistema de Gestão Corporativo e das Tecnologias da Informação aplicadas à Educação, bem como Informática Básica (Pacote Office: Word, Excel e PowerPoint), sendo desejável nível intermediário; Competências para elaboração de Projetos Pedagógicos e Planos de Curso conforme normas e procedimentos institucionais, condução de reuniões sistemáticas de planejamento com a equipe docente, acompanhamento do planejamento da ação docente e análise de Planos de Ensino em conformidade com as Diretrizes Básicas da Educação Profissional. Requer ainda acompanhamento do rendimento escolar dos alunos, monitoramento de frequência, desempenho, evasão e conclusão, bem como controle do cumprimento de carga horária e matriz curricular; Habilidade na organização e controle da documentação acadêmica, gestão de diários eletrônicos e sistemas acadêmicos, acompanhamento de processos de matrícula, rematrícula e certificação, além de apoio em processos de reconhecimento, autorização e supervisão de cursos. É importante possuir conhecimento em Educação por Competências, Avaliação Institucional e processos de autoavaliação, bem como em auditorias educacionais e conformidade documental; Competências para elaboração e análise de relatórios pedagógicos e gerenciais, planejamento e organização de calendário acadêmico; O profissional deverá demonstrar capacidade de atendimento a docentes, alunos e responsáveis, mediação de conflitos no ambiente escolar e aplicação de ferramentas digitais de acompanhamento pedagógico; Requer-se noções da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) aplicada ao ambiente educacional, garantindo a correta gestão e sigilo das informações acadêmicas. Habilidades Comportamentais: Autonomia com Responsabilidade; Comunicação; Cultura de Excelência; Flexibilidade; Organização e Planejamento; Orientação para a Alta Performance; Protagonismo Colaborativo; Relacionamento Interpessoal; Tomada de Decisão; Visão Sistêmica. Viagens: Raramente. Quantidade de vagas: 01 Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B

Benefícios:

🚑 Plano de Saúde; 🚌 Vale Transporte; 🥗 Auxílio Alimentação: R$ 1.300,00; 🤝 Seguro de vida; 🎂 Day off/aniversário; 📢 Descontos de 30% nos serviços ofertados pelo SESI e cursos ofertados pelo SENAI aos colaboradores e seus dependentes.