Informações

ANALISTA DE RH – PARNAÍBA

Requisitos

• Desejável ensino superior em RH, Administração ou áreas afins.
• Experiência em rotinas de RH, principalmente ponto, folha e admissão/demissão.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista.
• Organização e boa comunicação.

Atividades

• Controle de ponto (ajustes, justificativas e fechamento).
• Apoio na folha de pagamento (lançamentos, conferência e envio de informações).
• Processos de admissão (documentação, cadastro e integração).
• Processos de demissão (documentos, rescisão e orientações).
• Suporte na contratação e recrutamento quando necessário.
• Atendimento aos colaboradores para dúvidas sobre ponto, folha e rotinas de RH de uma determinada empresa.