Promotor – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência - L'Oréal (BRASIL) - L’Oréal Recruta Diversidade - Pessoas com Deficiência - Parnamirim

Responsável pela vaga:

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L’Oréal Recruta Diversidade - Pessoas com Deficiência

  • Atualização: 13/03/2025 11:00
  • Data limite para inscrição: 08/05/2025

Informações

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta.

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Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

A área Comercial é o coração pulsante da L’Oréal, uma verdadeira força motriz por trás do sucesso das nossas marcas! A nossa equipe é composta por profissionais estratégicos, criativos e orientados para resultados, que trabalham em parceria com nossos clientes e as áreas do business para impulsionar o crescimento do nosso negócio. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada incrível, onde você terá a oportunidade de deixar a sua marca no mundo da beleza!

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Missão

Garantir o abastecimento das gôndolas e execução no ponto de vendas, alinhado à estratégia da unidade de negócios e de acordo com o Guia de Execução Brilhante (GEB) .

  • Ensino médio completo;
  • Habilidade de negociação, comunicação e influência;
  • Experiência como Promotor(a), preferencialmente no segmento de bens consumo;
  • Habilidade de gestão de estoques.
  • Garantir a abordagem e execução em loja;
  • Abastecer o ponto de vendas na quantidade e produtos necessários, limpando e arrumando a gôndola de acordo com o Guia de Execução Brilhante (GEB);
  • Montar exposições especiais e negociar pontos extras;
  • Garantir a organização das gôndolas durante o funcionamento da loja;
  • Vistoriar as gôndolas, com os produtos da unidade de negócios, e anotar a falta de produtos, a fim de providenciar sua reposição;
  • Garantir os espaços de gôndola previamente estabelecidos;
  •  Etiquetar os preços nos produtos para exposição na gôndola;
  • Arrumar e avaliar necessidade de troca dos materiais de merchandising e de promoção nos locais adequados, visando a melhor visualização dos produtos e contribuindo para o aumento do giro dos mesmos;
  • Realizar controle e acompanhamentos de performance de execução da loja:
  • Controlar estoques virtuais, coletar informações (mercado, controlar e pesquisar preços, preencher relatórios de ruptura, preço, share de gôndola, etc.) através da ferramenta Ágile e fotografar e coletar informações de ações dos concorrentes;
  • Garantir o cumprimento das Regras Inegociáveis de EHS.
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  • Contratação CLT;
  • Remuneração - Aderente ás melhores práticas de mercado;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida e Assistência Funeral;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Ticket Refeição;
  • PPR Coletiva;
  • Entre outros benefícios competitivos ao mercado.

O que você deseja?

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