Informações

Estamos em busca de um Analista de Negócios (Consórcio) para somar no nosso time!

Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!

Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Especialização nas áreas correlatas;
• Experiência com produtos financeiros, preferencialmente Consórcio;
• Boa capacidade de análise de dados e visão estratégica de negócio;
• Domínio de ferramentas como Excel, Power BI e apresentações comerciais;
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
• CNH B.

• Atuar na gestão estratégica do produto Consórcio, monitorando a performance da carteira e propondo ações para seu crescimento, alinhadas às diretrizes da Central e às metas das cooperativas;
• Desenvolver planos de ação comerciais personalizados para cada cooperativa, considerando perfil, metas, potencial de mercado e histórico de desempenho do produto;
• Analisar dados e indicadores da carteira (vendas, cancelamentos, inadimplência, comissões, receita líquida, tickets médios), propondo intervenções ou oportunidades para melhoria de resultados;
• Fomentar o aumento da penetração do produto Consórcio nas cooperativas, tanto em número de negócios quanto na diversificação de finalidades e públicos atendidos;
• Acompanhar e apoiar ações de capacitação, campanhas de incentivo e ações de engajamento nas cooperativas, em parceria com a área de Comunicação e Desenvolvimento;
• Oferecer suporte técnico-comercial aos colaboradores das cooperativas, com foco em esclarecimento de dúvidas, alinhamento de procedimentos, soluções operacionais e entendimento estratégico do produto;
• Participar de projetos de melhoria e inovação no produto Consórcio, sugerindo ajustes de processos, modelos de remuneração, melhorias em sistemas e fluxos de operação;
• Construir relatórios de acompanhamento e painéis gerenciais, que permitam o monitoramento contínuo da evolução da carteira e da aderência aos planos de ação propostos;
• Ser referência técnica e estratégica no tema dentro da Central, contribuindo para a disseminação do conhecimento sobre o produto e fortalecendo sua presença na agenda institucional das cooperativas.

Benefícios:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; 
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;  
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;  
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; 
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; 
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
• Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.