Informações

Vaga para Gerente de Gestão de Pessoas

Descrição:

Estamos em busca de um profissional para liderar a área de Gestão de Pessoas da nossa empresa. O Gerente de Gestão de Pessoas será responsável por planejar, desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, visando o engajamento, desenvolvimento e retenção dos colaboradores.

Responsabilidades:

• Elaborar e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas alinhadas com os objetivos da empresa
• Liderar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e programas de desenvolvimento de talentos
• Gerenciar a avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual
• Promover um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo
• Acompanhar indicadores de clima organizacional e propor ações de melhoria
• Desenvolver planos de sucessão e retenção de talentos

Requisitos:

• Experiência anterior na área de Gestão de Pessoas de 5 anos na gestão
• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH
• Habilidade em liderança e gestão de equipes
• Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Capacidade de comunicação interpessoal e resolução de conflitos
• Visão estratégica e foco em resultados

A Impulso Headhunter está realizando este processo para grande cliente de Passo Fundo RS