Informações

FIQUE ATENTO!

Atualize seus dados no cadastro como contato telefônico, e-mail, escolaridade, endereço e experiências profissionais. Um cadastro completo não apenas nos permite conhecê-lo melhor, mas também nos ajuda a entender suas habilidades, experiências e aspirações de maneira mais detalhada, aumentando suas chances no processo . 

Boa sorte! 

A Unicred Premium busca um profissional para atuar na cidade de Passo Fundo/RS e gerenciar a carteira das empresas cooperadas, desenvolvendo relacionamento resolutivo, prestando consultoria financeira e comercializando de forma sustentável os produtos e serviços da Unicred Premium que venham ao encontro das necessidades destas, assegurando assim a sua fidelização para com a Unicred, a indicação para a prospecção de novas empresas, e a promoção de sua identificação para com os princípios cooperativistas, e consequentemente o alcance de resultados de satisfação e financeiros que agreguem valor a Agência e a Cooperativa.

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, cooperativismo ou áreas afins;
• Experiência em Gestão de carteira de Pessoa Jurídica em instituição financeira;
• Certificação CPA-20 ativa;
• Certificação financeira CEA será um diferencial.

Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred - Núcleo Geração:

O colaborador(a) sistema Unicred deverá possuir no mínimo 1 ano de admissão e possuir perfil mínimo necessário para a vaga em questão (requisitos).

Após recebimento das inscrições, a Gestão de Pessoas da Unicred - Núcleo Geração conduzirá o processo internamente e encaminhará as informações necessárias.

Informe seu gestor imediato sobre seu interesse neste processo.

Prazo para inscrição interna: 04/04/2025

1. Gerenciamento Carteira de Empresas Cooperadas:

·        Administrar a carteira de empresas cooperadas por meio de planilhas de controle, monitorando o ticket médio e buscando manter as médias ideais de itens como depósito à vista, depósito a prazo, empréstimo, limites e uso de cheque especial, índice de penetração por produtos, contas inativas e provisão de risco, com objetivo de focar no atingimento de resultados financeiros sustentáveis para a Agência e para a Cooperativa.

2.   Consultoria Financeira:

·          Prestar assessoria financeira às empresas cooperadas, através de diagnóstico de seu perfil financeiro, de planejamento e orientação em transações negociais, desde aquisições de produtos (cartões, previdência, seguros, etc.), aconselhamentos em relação a créditos e a aplicações em produtos financeiros, que visem o estabelecimento de sua saúde financeira empresarial para a realização de seus projetos;

·          Analisar cenário econômico, antevendo possíveis mudanças no mercado e agir no interesse das empresas cooperadas e Cooperativa.

3.   Relacionamento Resolutivo:

·          Prestar um atendimento de excelência aos cooperados, fundamentado na ética, no cooperativismo e nos pilares de atendimento, presencialmente, por telefone ou por outros meios de comunicação, focado em garantir a sua satisfação e fidelização para com a Cooperativa;

·          Comercializar os produtos e serviços financeiros oferecidos pela Cooperativa a empresas cooperadas, de forma que proporcionem soluções para as necessidades destas, bem como impactando na elevação da receita da Agência e consequentemente da Cooperativa.

4. Resultados e Metas Financeiras da agência e da Cooperativa e do Grau de Satisfação das Empresas Cooperadas:

·      Acompanhar e avaliar junto à gerência da agência o alcance ou não das metas e resultados financeiros projetados para sua carteira de empresas cooperadas, para a agência e para a Cooperativa, colaborando com ações de melhorias sempre que necessário;

·      Responder junto à gerência da agência pelo grau de satisfação das empresas cooperadas com o desempenho da equipe da agência no relacionamento para com essas.

Amplo pacote de benefícios:

• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Auxílio Educação Graduação e MBA;
• Subsídio Certificação ANBIMA;
• Plano de saúde para colaborador e dependente;
• Plano odontológico para colaborador e dependente;
• Seguro de vida;
• Banco de Horas;
• Licença maternidade 180 dias;
• Licença paternidade 20 dias;
• Auxílio creche/babá;
• Previdência privada;
• SERIT;
• Campanhas internas por atingimento de metas da sua agência;
• PPR - Participação nos resultados conforme resultado da Cooperativa;
• Programa Inspira-se e Mova-se;
• Programa de Desenvolvimento de Líderes;
• Programa de Desenvolvimento de Potenciais;
• Programa Portas Abertas.

Horário de trabalho - Segunda a sexta - Das 8h30 às 17h30 com uma hora de intervalo para almoço.