Informações

Oportunidade para Vendedor(a) Externo(a) com foco em atendimento a pequenos varejos. O(a) profissional será responsável por prospectar clientes, fortalecer relacionamentos, fechar negócios e expandir a presença no mercado. É ideal para quem é movido por metas, gosta de estar em contato direto com clientes e tem paixão por gerar resultados comerciais.

• Formação: Ensino médio concluído;
• Vivência prévia na área comercial, especialmente em vendas externas para o varejo, será considerada um diferencial;
• Competências comerciais: Capacidade de negociação, boa argumentação e foco no fechamento de negócios;
• Habilidades interpessoais: Comunicação clara e facilidade para criar conexões duradouras com clientes;
• Perfil organizacional: Disciplina e método para cumprir roteiros de visitas e alcançar os resultados planejados;
• Orientação para resultados: Atuação direcionada a metas, sempre com visão centrada no cliente;
• Recursos digitais: Conhecimento básico em aplicativos e ferramentas de apoio à atividade comercial;
• Carteira de habilitação categoria B e disponibilidade para deslocamentos diários com veículo próprio (conforme política vigente);
• Pós-venda: Proatividade na resolução de demandas e acompanhamento das necessidades dos clientes após a venda.

• Desenvolver a área comercial junto a uma carteira de pequenos varejistas, realizando visitas periódicas e acompanhando o desempenho dos clientes.

• Executar o roteiro de visitas definido, garantindo cumprimento das metas estabelecidas e fechamento de vendas consistentes.

• Implementar estratégias de merchandising nos pontos de venda, de acordo com as diretrizes comerciais e práticas dos parceiros da indústria.

• Construir e manter relacionamentos sólidos, criando vínculos de confiança e parcerias de longo prazo.

• Acompanhar todas as etapas do ciclo de vendas — desde a geração do pedido até a entrega e recebimento — assegurando qualidade em cada fase.

• Realizar ações de pós-venda, atuando de forma consultiva e oferecendo soluções que reforcem a satisfação do cliente.

🔹 Modelo de contratação: CLT (vaga efetiva)

🔹 Remuneração: salário fixo + variável, com possibilidade de prêmios por desempenho e metas alcançadas

🔹 Benefícios oferecidos:

• Vale-refeição e vale-alimentação
• Plano de saúde (Unimed) e plano odontológico
• Ressarcimento de despesas com quilometragem rodada (KM)
• Seguro de vida
• Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR)