Informações

O Grupo Raymundo da Fonte está estruturando sua nova área de Inovação e busca um Analista de Negócios para ser a ponte entre as unidades de negócio do grupo e as iniciativas de inovação. Uma oportunidade de construir algo do zero, com protagonismo e visibilidade direta junto à diretoria.

• Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas;

• Mínimo de 03 anos de experiência em análise de negócios, gestão de projetos ou consultoria estratégica;

• Experiência em mapeamento e análise de processos de negócio;

• Habilidade na elaboração de apresentações e relatórios executivos;

• Raciocínio analítico e orientação a resultados;

• Conhecimento em Gestão de Projetos;

• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

Será um diferencial:

• MBA ou pós-graduação em Inovação, Estratégia ou Negócios

• Experiência com Design Thinking, Lean Startup ou metodologias de inovação

• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados

• Vivência em consultoria ou ambientes multiempresa

• Interesse ou experiência em Inteligência Artificial, Machine Learning ou automação

• Mapeamento e Inovação de Processos

o Mapear processos internos das unidades de negócio, identificando oportunidades de melhoria

e inovação

o Estruturar, acompanhar e documentar projetos-piloto (escopo, cronograma e indicadores)

o Realizar benchmarking e análise de práticas de inovação de mercado

• Análise e Inteligência de Negócio

o Levantar e validar requisitos funcionais e não funcionais junto às áreas solicitantes

o Conduzir análises de viabilidade técnica, financeira e operacional de novas iniciativas

o Construir business cases para priorização de investimentos em inovação

• Gestão de Projetos e Execução

o Monitorar KPIs e indicadores de desempenho da área de inovação

o Apoiar a gestão de mudanças durante a implantação de novas soluções

o Acompanhar a adoção das soluções implementadas e propor ajustes com base em feedbacks

o Garantir rastreabilidade das decisões e lições aprendidas ao longo dos projetos

• Gestão de Stakeholders e Comunicação

o Atuar como interface entre áreas de negócio e times técnicos, garantindo clareza nos requisitos

e expectativas

o Construir e manter relacionamento com fornecedores, parceiros e startups do ecossistema de

inovação

o Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e apoiar a comunicação interna sobre

iniciativas e resultados

• Documentação e Processos

o Elaborar o playbook e documentar os processos da área de inovação

o Facilitar workshops e dinâmicas de ideação com equipes internas

• Cultura e Capacitação

o Apoiar iniciativas de cultura de inovação e transformação digital

o Identificar necessidades de capacitação e apoiar a estruturação de trilhas de aprendizado

• Assistência Médica;

• Assitência Odontológica;

• Refeitório;

• Kit Familia;

• WellHub;

• PPR e dentre outros benefícios do grupo.