Informações

Responsabilidades e atribuições:

- Diagnosticar as necessidades de enfermagem do trabalho e da medicina do trabalho e elaborar plano de assistência a ser prestada pela equipe de medicina do trabalho em serviço de proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde do trabalhador, acompanhando e avaliando as atividades desenvolvidas. - Elaborar e executar plano de imunização de trabalhadores, definindo calendário e mantendo sistema de registro. - Executar tratamento e descarte de resíduos de materiais de sua área de atuação, obedecendo aos procedimentos técnicos e resolução da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). Emprega métodos e técnicas modernas de administração de materiais, compatíveis com o atual movimento da qualidade total voltada para as especificidades hospitalares. - Coletar e analisar dados para a tomada de decisão, utilizando-se técnicas estatísticas e buscando o conhecimento das metodologias e dos indicadores mais utilizados na mensuração dos eventos relacionados à saúde. - Apresentar e discutir questões referentes a planejamento e políticas de saúde e algumas metodologias envolvendo análise ambiental, assim como analisando o dimensionamento e alocação de recursos e programação em saúde. - Participar da gestão de contratos na área de medicina do trabalho e saúde ocupacional, aplicando conceitos mercadológicos aplicados à administração de serviços de saúde, a fim de contribuir para aprimoramento das tomadas de decisões da direção. - Estabelecer padrões de desempenho do setor e elabora avaliações periódicas ou finais, mostrando através de relatórios, por resultados obtidos e apresentando propostas para melhor desenvolvimento organizacional. - Orientar a fiscalização da segurança e saúde no trabalho em órgãos de assistência à saúde, planejando visitas periódicas e observando os processos e procedimentos, agindo conjuntamente com a área de segurança do trabalho, a fim de atender às exigências da Norma Regulamentadora (NR) - 32 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). - Planejar e executar as atividades de enfermagem do trabalho nos programas na área de saúde ocupacional, prevenção de acidentes e de educação sanitária, realizando diagnóstico, pesquisando práticas exitosas, traçando objetivos e metas e ministrando palestras, treinamentos e outros, a fim de estimular hábitos sadios para prevenir doenças profissionais e melhorar as condições de saúde dos trabalhadores. - Realizar estudos sobre eventuais acidentes de trabalho, analisando os registros e toda documentação coletada, a fim de identificar as causas, avaliar os riscos e evitar novas ocorrências. - Planejar e executar visitas aos locais de trabalho, participando da identificação das necessidades no campo de segurança, higiene e melhoria do trabalho. - Compor a equipe do SESMT, desenvolvendo as funções previstas na legislação do trabalho e participando de reuniões para discussão e implantação de protocolos técnicos. - Avaliar as condições de segurança, periculosidade e absenteísmo nos hospitais, efetuando observações nos locais e discutindo-as em equipe, para identificar as necessidades no campo da segurança e na melhoria do trabalho. - Coletar dados estatísticos de morbidade dos servidores, treinamento e supervisão da equipe de enfermagem do trabalho para promover o atendimento adequado ao servidor e uso correto de EPIs. - Participar das medidas de biossegurança, realizando treinamentos em procedimentos que venham assegurar e minimizar acidentes de trabalho. - Executar trabalhos específicos em cooperação com outros profissionais, emitindo pareceres para realizar levantamentos identificar problemas, propor soluções e elaborar programas e projetos. - Zelar e cuidar dos materiais e equipamentos de trabalho, armazenando-os, limpando-os, conservando-os e acompanhando a quantidade disponível para os próximos turnos, envolvendo a liderança direta para requisição ou manutenção dos materiais e equipamentos. - Atender, com excelência, os clientes internos e externos. - Apoiar o aprimoramento das rotinas de trabalho, através de sugestões de melhoria de atividades ou aponta possíveis erros, fragilidades ou desperdícios nas rotinas do setor. - Identificar e reportar, quando do exercício de suas atribuições, situações que possa prejudicar o resultado do processo, informando seu líder direto ou responsável pelo setor para que sejam tomadas as devidas providencias; - Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato;

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Título: Enfermeiro do Trabalho Formação: Graduação em Enfermagem com especialização em Enfermagem do trabalho ou Saúde ocupacional Experiência: 3 anos

Benefícios:

Vale transporte; Refeição no local; Plano Odontológico; Descontos em Instituições de ensino (Curso Técnico, Graduação e pós graduação); Desconto em Instituições de línguas estrangeiras; Descontos em cinemas e restaurantes; Descontos em óticas.