Informações

Principais Atribuições – Promotor Comercial e de vendas ( Setor - Tintas )

• Receber as mercadorias do fornecedor, realizando a conferência de notas fiscais, quantidades, integridade e validade dos produtos, garantindo conformidade com o pedido.

• Organizar os produtos no estoque, respeitando critérios de identificação, armazenagem adequada, segurança e fácil acesso.

• Realizar abastecimento contínuo dos produtos da marca, garantindo organização, limpeza e padronização do ponto de venda.

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• Executar precificação correta dos produtos, conforme tabela vigente e políticas comerciais.

• Informar a gerência sobre ruptura, validade, giro de produtos e ações realizadas.

• Identificar, registrar e realizar tratativas de avarias, incluindo trocas, recolhimentos e alinhamento com loja e supervisão.

• Acompanhar e executar trocas de produtos (validade, avaria ou desacordo comercial).

• Realizar prospecção de clientes no ponto de venda, abordando consumidores e apresentando soluções com os produtos da marca.

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• Executar prospecção externa ativa, entrando em contato e desenvolvendo relacionamento com pintores, construtores, aplicadores, condomínios, pequenas obras e clientes profissionais, visando geração de demanda e direcionamento para o ponto de venda.
• Mapear oportunidades de negócio no território de atuação, captando novos clientes e fortalecendo parcerias locais.

• Executar ações em loja, como demonstrações de produtos, ativações, campanhas promocionais e lançamentos.

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• Garantir a correta exposição dos produtos conforme planograma e diretrizes de merchandising.

• Monitorar estoque,mantendo a organização, prevenindo rupturas e sugerindo reposição conforme giro e demanda.

• Prestar suporte e orientação aos vendedores da loja, destacando características técnicas e diferenciais dos produtos.

• Apoiar treinamentos básicos à equipe da loja, quando solicitado.

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• Acompanhar preços, mix e ações da concorrência, reportando informações relevantes.

• Manter bom relacionamento com gerentes, encarregados e equipes de vendas.

• Zelar pela imagem da marca , mantendo postura profissional.

• Cumprir metas estabelecidas.

• Reportar oportunidades de melhoria, desvios e necessidades do ponto de venda.

• Apoiar a área comercial no aumento de vendas (sell-out)

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