Informações

Responsabilidades e atribuições:

· Elaborar e implementar ações de promoção da saúde e prevenção de doenças, incluindo educação em saúde, focando na melhoria contínua dos processos assistenciais, administrativos e financeiros; · Coletar, analisar e interpretar dados epidemiológicos e sanitários para identificar tendências e padrões de doenças, auxiliando na tomada de decisões e no planejamento de ações de saúde da Unidade hospitalar; · Identificar, pesquisar e mapear os riscos sanitário, de forma a assegurar o controle de riscos e agravos à saúde da população, apresentando plano para mitigação dos riscos e melhorias; · Apoiar a elaboração, implementação e avaliação de normas, políticas e POPs na unidade hospitalar, em conjunto com os demais profissionais da equipe multidisciplinar e em consonância com o Plano de trabalho da Assessoria de qualidade, da diretoria geral e partilhado com o Analista de Processos, conforme diretriz da FGH; · Realizar visitas frequentes na unidade hospitalar, oportunizando pontos de melhorias; · Planejar, organizar, executar e avaliar atividades de educação em saúde dirigidas em articulação com o DEP da Unidade e NGC/FGH; · Promover a educação em saúde e a comunicação com os usuários e colaboradores, utilizando diferentes canais e estratégias para alcançar os objetivos de saúde em consonância com a ASCOM; · Desenvolver manuais, protocolos e outros documentos pertinentes à área de processos, de acordo com a Norma Zero da FGH; · Contribuir de forma ativa na unidade, com ênfase na melhoria contínua da unidade; · Realizar auditorias in locu para avaliar processos, detectar oportunidades de melhorias e redesenhar processos junto com as lideranças das áreas; · Elaborar e apresentar a sua liderança propostas de soluções para otimizar os processos; · Monitorar os resultados para garantir que as mudanças estão trazendo os resultados esperados; · Realizar apresentação periódica para a liderança da área dos principais resultados decorrentes do desenvolvimento do seu trabalho; · Apoiar as lideranças das áreas no desenvolvimento de planos de ação referentes aos processos alinhados; · Cumprir e fazer cumprir o manual de normas e condutas éticas e Política de Anticorrupção e Antissuborno da FGH; · Identificar e reportar, quando do exercício de suas atribuições, situações que possa prejudicar o resultado do processo, informando seu líder direto, e ao responsável pelo setor, para que sejam tomadas as devidas providencias; · Apresentar, monitorar e analisar.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Formação: Curso de graduação, especialização, mestrado, doutorado ou residência médica ou multiprofissional na área de Saúde Coletiva ou de Saúde Pública; Experiência: 1 ano; Requisitos de regulamentação: De acordo com a Formação; CBO: 1312-25.

Benefícios:

Vale Transporte Refeitório no local Plano Odontológico Descontos em Instituições de ensino (Curso Técnico, Graduação e pós graduação) Descontos em Instituições de línguas estrangeiras. Descontos em cinemas e restaurantes. Descontos em óticas.