Informações

Realizar as atividades do setor administrativo, visando manter dados e documentos sempre organizados a atualizados.

• Formação mínima: Ensino médio completo;
• Experiência em Recursos Humanos;
• Conhecimento em administração;
• Informática.

Competências

• Comunicação: Fluência verbal; habilidades para comunicação;
• Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe; Habilidade para lidar com o público; Simpatia;
• Comportamentais: Empatia; Proatividade; Ética; Comprometimento; Assertividade; Discrição; Dinamismo; Responsabilidade;
• Organizacionais: Gerenciamento do tempo; Planejamento e Organização; Saber trabalhar sob pressão.

• Manter os equipamentos e a unidade de trabalho organizados, zelando pela sua conservação;
• Preparar as previsões de pagamentos diários, semanais ou conforme necessidade;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção;
• Realizar integração de novos colaboradores;
• Apoiar na gestão de clima organizacional;
• Administrar benefícios e folha de pagamento (Apoio);
• Realizar cálculos de pagamentos;
• Controle de banco de horas;