Informações

Responsabilidades e atribuições:

Gestão da equipe ( comercial, administrativo e logística); Gestão comercial da empresa; Contratação e treinamento de novos colaboradores; Negociação direta com clientes e fornecedores; Acompanhamento dos números da equipe de vendas; Montar e conduzir reuniões; Dar suporte aos setores internos através de reuniões de planejamento, números e alinhamento com a equipe de vendas; Organizar rotas; Acompanhamento do time de vendas em rota; Viagens semanais; Planejar e montar materiais de trabalho; Dar suporte aos supervisores e vendedores; Abertura de mercado; Realizar as compras de forma estratégicas para a empresa; Acompanhar indicadores do depósito, entregas e armazenagens; Apresentar números de vendas em reuniões semanais .

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Desejável Informática: - Excel - Microsoft - Avançado - Obrigatório - Word - Microsoft - Avançado - Obrigatório - ERP - Intermediário - Obrigatório - CRM - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Excel avançado; Conhecimento em vendas; Dominar técnicas de negociação e vendas; Experiência com gestão de equipe comercial; Conhecimento na Região; Conhecimento em demandas administrativas em geral; Disponibilidade para viagens. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B

Benefícios:

Comissionamento; Comissionamento sob campanhas; Carro da empresa; Assistência médica.