Analista de Rh / Generalista - confidencial_vagas - Petrolina

Responsável pela vaga:

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confidencial_vagas

  • Atualização: 04/06/2025 18:00
  • Data limite para inscrição: 02/08/2025

Informações

Faça parte do crescimento desta Empresa ! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 40 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento. 

Topa fazer parte desse time?

Formação acadêmica mínima: Ensino médio Completo/Superior cursando em áreas que sejam relacionadas a Recursos Humanos.

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Experiência: comprovada Generalista nos Processos de RH e Departamento Pessoal, Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico, Recrutamento e Seleção, Férias Benefícios e Integração.

• Executar o processo seletivo de todas as vagas, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;

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• Realizar o treinamento de integração, enviando a lista de presença para área de Treinamento no Corporativo;

• Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade.

• Realizar o tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores, lançando atestados, justificativas de faltas e/ou abonos conforme alinhamento, imprimindo e recolhendo a assinatura, mantendo o documento arquivado;

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• Realizar o processo de rescisão de acordo com orientações da gerência, lançando os dados em sistema e executando a entrevista de desligamento, buscando orientação do Jurídico nos casos de justa causa para proceder conforme a legislação vigente;

• Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;

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• Executar ações internas de endomarketing.

• Acompanhar junto aos colaboradores a realização das capacitações comportamentais e obrigatórias.

• Acompanhar e executar ações definidas de saúde e segurança em parceria com o SESMT (ex: atualização dos periódicos, suporte fiscalizações, etc);

• Apoio no suporte de envio de documentos/indicação de testemunhas ao jurídico nas demandas de ações trabalhistas.

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Benefícios:

🩺 Assistência Médica e Odontológica

🚌 Vale Transporte

📈 Plano de Carreira

E muito mais!

O que você deseja?

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