Informações

Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos

Descrição:

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a equipe de RH e garantir a implementação das políticas e práticas de gestão de pessoas na empresa.

Responsabilidades:

• Liderar e capacitar a equipe de RH;
• Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH;
• Coordenar processos de recrutamento e seleção;
• Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento;
• Dar suporte aos líderes na gestão de avaliações de desempenho, pdi, devolutiva de perfil comportamental, pesquisa de clima e feedback aos colaboradores;
• Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas;
• Acompanhar KPIs;
• Participar de reuniões e contribuir com estratégias de negócios e outras atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos:

• Experiência consolidada em supervisão ou coordenação de RH;
• Conhecimento na plataforma Sólides será um diferencial;
• Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Habilidade de liderança e gestão de equipe;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar de forma estratégica e analítica;
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas;
• Proatividade e senso de responsabilidade.