Informações

Coordenar, acompanhar, capacitar e desenvolver o time de vendas da Equipe Pet para o atingimento das metas nas métricas de sell-out, positivação e cobertura, inadimplência, devolução e prospecção de novos clientes.

Atividades

• Analisar relatórios de performance dos vendedores.
• Realizar reuniões periódicas com o time de vendas
• Capacitar o time de vendas para cumprimento da rotina básica
• Desdobrar e acompanhar os objetivos de sell out, positivação e cobertura
• Monitorar os índices de inadimplência e devolução de sua equipe
• Direcionar e acompanhar a prospecção de novos clientes

Requisitos

• Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Marketing, Economia, Medicina Veterinária ou Zootecnia;
• Conhecimento do mercado varejista da região;
• Conhecimento com gerenciamento de metas e equipes; 
• Residir na região;
• Habilidade para analisar dados de vendas e desenvolver estratégias;
• Habilidade no pacote Office. 

Perfil Comportamental

• Boa comunicação;
• Gostar de trabalhar com pessoas;
• Orientado para resultados;
• Gestão de tempo;
• Inteligência emocional.

QUEM SOMOS?

Somos a Cardeal. A maior Distribuidora do estado!

Uma empresa que vem crescendo e se consolidando como uma das principais do ramo de distribuição exclusiva no estado de Pernambuco, e graças à sua longa trajetória de sucesso, vem também conquistando o reconhecimento do mercado nacional.

Hoje, somos mais de 800 colaboradores e com muito dinamismo, comprometimento, desafios diários e valorização das pessoas construímos dia a dia a melhor experiência para nossos clientes internos e externos.

Se você deseja fazer parte do nosso time e concorrer a esta oportunidade, faça sua candidatura na vaga e aguarde o retorno do nosso time de Recrutamento e Seleção.

MISSÃO

Garantir a distribuição focada na excelência e na rentabilidade do negócio, gerindo o relacionamento entre fornecedores, clientes e colaboradores.

VISÃO

Ser referência no segmento de distribuição, assegurando o crescimento rentável do negócio.

VALORES

Mutualidade: Negociação ganha ganha;

Confiança: Fazer as coisas corretas;

Ética: Cumprir com a legislação e o respeito;

Transparência: As informações são abertas;

Liberdade: Para desenvolver, criar e inovar;

Responsabilidade: Desenvolvimento do negócio e credibilidade na cidade.