Informações

Somos a 3ª maior empresa de faturamento do Brasil com mais de 46 mil pessoas engajadas e com muito orgulho de redefinir o futuro da energia juntos!

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Estamos buscando uma/um Analista Contabil Sênior, para atuar no escritório de Piracicaba, modelo hibrido 3x2.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Habilidades Técnicas Obrigatórias:

• Graduação em Ciências Contábeis com CRC ativo.
• Organização e dinamismo para lidar com assuntos contábeis complexos.
• Excel avançado para análise e elaboração de relatórios financeiros.
• Experiência prévia em grandes empresas e empresas de capital aberto (S/A, CVM, SEC).
• Preparação de demonstrações financeiras (DFs) com notas explicativas detalhadas.

Habilidades Técnicas Desejáveis:

• Pós-graduação em Controladoria ou IFRS.
• Inglês fluente.
• Domínio avançado de Word para elaboração de documentos e relatórios.
• Facilidade com sistemas integrados de informação e gerenciadores de reports.

Habilidades Comportamentais:

• Boa comunicação, com capacidade para articular informações complexas de forma clara e objetiva.
• Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e na resolução de problemas.
• Organização para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
• Pensamento crítico para analisar informações e propor soluções assertivas.

• Conduzir reuniões de fechamento contábil mensal e anual, garantindo o cumprimento de prazos e a precisão das informações financeiras.
• Realizar análises de variações de contas contábeis, identificando inconsistências e propondo ações corretivas, em colaboração com diversas áreas da empresa.
• Elaborar fluxo de caixa e demonstrações financeiras (ITR/DFs), com a devida aplicação de normas contábeis e financeiras (CPC/IFRS).
• Aplicar as normas contábeis nacionais (CPC) e internacionais (IFRS), garantindo a conformidade das demonstrações financeiras.
• Atuar como ponto focal durante auditorias internas, externas e SOX, assegurando que todos os controles internos e normas regulatórias sejam seguidos.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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