Informações

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.  

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. 

Se identificou? 

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Suprimentos Sênior para atuar no time de Suprimentos em Piracicaba - SP.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Suprimentos (Compras), atuando de forma estruturada em negociações complexas, gestão de contratos e relacionamento com fornecedores;
• Experiência em gestão contratual, SLAs, multas e reajustes;
• Capacidade de realizar análises financeiras de propostas, incluindo TCO (Total Cost of Ownership), benchmarking e avaliações comparativas entre fornecedores;
• Atuação integrada com áreas internas, como Jurídico, Financeiro e áreas demandantes, garantindo alinhamento entre estratégia comercial e necessidades do negócio;
• Inglês intermediário, com capacidade de leitura, compreensão e interação em reuniões, contratos e propostas comerciais.

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

• Conhecimento ou experiência em Tecnologia da Informação, especialmente no contexto de projetos de desenvolvimento de software, squads, esteiras ágeis, fábricas de software, serviços e soluções de cibersegurança;
• Vivência prática com modelos de contratação de consultorias de TI, nos modelos de Time & Material, Preço fechado, FTE e modelos baseados em resultado (outcome-based) ou sucess fee;
• Familiaridade com SLAs, KPIs técnicos e indicadores de qualidade aplicados a contratos de tecnologia;
• Conhecimento de LGPD, segurança da informação e riscos cibernéticos, especialmente aplicados à cláusulas contratuais e avaliação de fornecedores;
• Inglês avançado, com capacidade de conduzir negociações, reuniões e discussões contratuais de forma fluente com fornecedores internacionais.        

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Gestão de sourcing estratégico: conduzir processos de contratação de consultorias de TI (projetos, squads/esteiras ágeis, fábricas de software, serviços e produtos de cibersegurança), desde o entendimento da demanda até a assinatura do contrato;
• Negociação sênior: liderar negociações comerciais complexas, garantindo as melhores condições de preço, modelo de contratação, escopo, SLAs, multas, reajustes, índices, níveis de governança e flexibilidade contratual;
• Análise financeira e de valor: realizar análises de TCO (Total Cost of Ownership), benchmarking de mercado, should cost, cenários de make or buy e avaliação de modelos de precificação (hora, pacote, FTE, outcome-based);
• Gestão contratual: elaborar, revisar e administrar contratos, aditivos e renovações, assegurando aderência às políticas internas, mitigação de riscos e proteção da empresa;
• Gestão de performance: definir, acompanhar e negociar SLAs, KPIs e indicadores de desempenho dos fornecedores, promovendo planos de melhoria contínua e governança ativa;
• Relacionamento e desenvolvimento de fornecedores: atuação como ponto focal para fornecedores estratégicos, conduzindo avaliações, renegociações e iniciativas de inovação;
• Interface com stakeholders: atuar de forma consultiva junto às áreas de TI e negócios, apoiando decisões estratégicas, esclarecendo impactos comerciais e propondo alternativas de contratação;
• Compliance e governança: garantir conformidade com políticas internas, processos de auditoria, requisitos legais, segurança da informação e boas práticas de mercado;
• Melhoria contínua dos processos de suprimentos: identificar oportunidades de otimização de processos, padronização contratual, racionalização de fornecedores e ganho de eficiência na gestão de TI.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
3. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.