Analista Monitoramento I - Piracicaba/SP - Raízen - Piracicaba

Responsável pela vaga:

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Raízen

  • Atualização: 24/04/2026 19:15
  • Data limite para inscrição: 11/05/2026

Informações

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.  

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Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. 

Se identificou? 

Estamos em busca de Analista de Monitoramento I para atuar no time de Monitoramento em Piracicaba.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

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  • Ensino superior em andamento ou concluído.
  • Pacote office intermediário (Excel: análise de dados, criação de relatório, tabelas dinâmicas).
  • Facilidade em leitura/escrita em inglês;
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados.

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

  • Conhecimento em SAP.
  • Experiência na área de Logística.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Rastreamento em Tempo Real: Monitorar a programação e as atividades, assegurando conformidade com os horários estabelecidos.
  • Ações em Caso de Desvio: Identificar e reportar ocorrências, desvios de processo, acidentes e avarias, comunicando rapidamente impactos, emergências ou atrasos.
  • Garantia de Fluxo de Informações: Colaborar com diversas áreas para assegurar a satisfação do cliente e a eficiência operacional entre a Raízen e os transportadores.
  • Manutenção de Registros e Relatórios: Elaborar relatórios detalhados sobre incidentes e atividades monitoradas, estabelecendo controles para melhorar a performance e eficiência logística.
  • Promoção da Melhoria Contínua: Fomentar uma cultura de compartilhamento de informações e sugestões para aprimorar processos e aumentar a eficiência operacional.
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ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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O que você deseja?

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