Informações

Apoiar o setor de Recursos Humanos em processos de recrutamento, integração, administração de pessoal e organização de eventos, assegurando conformidade e organização nos ambientes de trabalho. Prestar atendimento ao cliente interno, promovendo um ambiente positivo e colaborativo para fortalecer a cultura organizacional.

-Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno a candidatos;

-Auxiliar nas etapas de integração de novos colaboradores, ajudando na preparação de documentos e nos processos de admissão;

-Acompanhar processos de administração de pessoal, como controle de ponto e entrega de ponto, garantindo a atualização correta dos dados;

-Auxiliar na organização de campanhas de endomarketing e eventos internos,

-Prestar apoio nas atividades de acompanhamento de período de experiência,

-Auxiliar nas rotinas de arquivo e controle de documentos, assegurando a conformidade com as normas de auditoria interna e compliance.

-Contribuir para a administração e controle de benefícios, oferecendo suporte nas atualizações e inclusões de colaboradores nos sistemas de benefícios;

-Ajudar na organização e manutenção da copa e das salas de reunião e treinamento, garantindo que os espaços estejam adequados para o uso;

-Realizar atendimento telefônico e presencial, fornecendo suporte ao cliente interno e direcionando demandas ao RH.