Operador(a) Caldeiras II - Raízen - Piracicaba

Responsável pela vaga:

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Raízen

  • Atualização: 06/04/2026 15:28
  • Data limite para inscrição: 15/05/2026

Informações

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.  

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Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. 

Se identificou? 

Estamos em busca de Operador(a) Caldeiras II para atuar no time de EAB em Piracicaba/SP.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

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  • Conhecimento em operação de caldeiras preferencialmente a bagaço ou cavaco;
  • Desejável experiência em operação de supervisório e operação em transportadores de bagaço;  
  • Desejável conhecimento em partida e parada de turbina a vapor;
  • Ensino médio, desejável formação técnica;
  • Disponibilidade para trabalhar em rodizio de turnos e escala 5X1;
  • Residir em Piracicaba- SP, Charqueada/SP, Rafard/SP ou Capivari/SP.
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🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Operar caldeiras no campo e supervisório, controlando os parâmetros operacionais temperatura, pressão, nível de água etc.
  • Realizar rondas e inspeções periódicas nos equipamentos, preenchendo seus respectivos checklists.
  • Executar manutenções básicas e comunicar falhas ou anomalias;
  • Preencher relatórios de operação e consumo;
  • Realizar manutenções gerais no setor durante o período de entressafra;
  • Seguir normas de segurança e procedimentos operacionais.
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ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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O que você deseja?

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