Informações

Se você busca uma oportunidade de inovar na carreira, adquirir experiência no processo produtivo de embalagens metálicas e fazer parte de uma indústria de prestígio, na Crown Embalagens você encontra um ambiente desafiador e que promove desenvolvimento e crescimento.

Com foco em CAPEX, nessa posição, você será responsável pelas aquisições de materiais e serviços da categoria Capex, buscando o melhor custo-benefício para a empresa.

Venha fazer parte do nosso time!

• Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas relacionadas;
• MBA ou Pós Graduação (diferencial);
• Experiência em compras voltadas a projetos (ex.: construção, engenharia, TI);
• Habilidades em Excel, Power Point e TOTVS Protheus;

Buscamos uma pessoa proativa, com excelente habilidade de relacionamento interpessoal, capaz de colaborar de forma eficaz com equipes multifuncionais e projetos. Valorizamos profissionais organizados, com boa gestão do tempo e que saibam lidar com múltiplas demandas de forma autônoma.

Será legal se você tiver:

• Inglês intermediário / Avançado;
• Experiência na indústria e ambientes corporativos/ multiplantas (desejável);
• Experiência com E-Procurement (desejável);
• Conhecimento metologia Strategic Sourcing (diferencial);

• Negociar materiais e serviços, considerando informações internas e de mercado, com estratégias e ética, conforme o código de ética da Crown;
• Realizar negociações de materiais e serviços;
• Atender às demandas da área de Projetos, assegurando a disponibilidade de materiais e serviços dentro dos prazos e padrões exigidos;
• Formalizar e gerenciar os processos de compra no ERP, garantindo rastreabilidade e conformidade;
• Acompanhar as solicitações de compras e pedidos, até a entrega do material, garantindo o cumprimento das condições negociadas e satisfação dos clientes internos;
• Realizar Cadastros de Fornecedores na Plataforma NIMBI.
• Trabalhar em parceria com Capex Corporativo e, Engenharia para alinhamento técnico das necessidades do Projeto.
• Monitorar e otimizar KPIs e SLAs da área.

Financeiro

• Remuneração atrativa.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Previdência privada.
• Seguro de vida.

Saúde e Bem-estar

• Assistência médica com telemedicina e telepsicologia.
• Assistência odontológica.
• Wellhub (Gympass).

Alimentação e Transporte

• Refeição no local.
• Transporte fretado (Jundiaí, Salto e Itu).

Família e Apoio à Parentalidade

• Licença maternidade e paternidade estendida.