Informações

Faz inspeção nas diversas frentes de trabalho, visando orientação quanto aos procedimentos de segurança necessária.

• Curso Completo de Técnico em Segurança do Trabalho;
• Possuir Conhecimento em Noções de Higiene Ocupacional;
• Possuir Noções das normas ISO 14.001; 9.001 e 45.001;
• Possuir Familiaridade com Primeiros Socorros;
• Possuir Conhecimento em Pacote Office Intermediário;
• Disponibilidade para residir em Guarapuava;
• Vaga por prazo determinado até Março de 2026.

• Faz inspeção nas diversas frentes de trabalho, visando orientação quanto aos procedimentos de segurança;
• Elabora diagnóstico de situações de risco de acidentes e propõe em conjunto com as lideranças ações que minimizem as ocorrências de acidentes de trabalho;
• Analisa e acompanha trabalhos de riscos, visando prevenir acidentes e danos ao patrimônio;
• Executa o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) desenvolvido pelo engenheiro de segurança, auxiliando nas avaliações quantitativas de agentes nocivos no trabalho e realizando o levantamento de perigos e riscos das áreas sob sua responsabilidade;
• Elabora manuais, procedimentos de melhorias e projetos na sua área de atuação, visando estudo e implantação na Cooperativa;
• É responsável pelo monitoramento e execução das demandas legais voltadas a saúde e segurança do trabalho;
• Faz o envio de informações relacionadas à segurança do trabalho para o eSocial;
• Prepara e ministra treinamentos da sua área de atuação, visando sanar dúvidas e a correta aplicação das políticas de segurança do Trabalho;
• Avalia acidentes e incidentes, apresentando sugestões para correção de falhas e redução dos acidentes de trabalho;
• Busca novas alternativas e implementa planos que garantam a saúde e segurança dos trabalhadores;
• Auxilia em atividades diversas mediante determinação de seu superior imediato.

• Plano de saúde: Unimed - abrangência nacional - plano co-participativo, com extensão para a família;
• Recrutamento interno e crescimento salarial através do plano de Cargos e Salários e Meritocracia;
• Plano Odontológico: DentalUni- plano co-participativo com extensão para a família;
• Transporte gratuito para colaboradores que residem em Ponta Grossa;
• Associação de funcionários - Estrutura de lazer, esporte e também convênios com diversas instituições.
• Programa de participação nos resultados (têm direito ao PPR colaboradores com 90 dias trabalhados no ano).
• Gympass - App Saúde Física;
• Wellz - APP Saúde Emocional;
• Auxílio para medicamentos de alto custo - PROMEDICON;
• Cartão Alimentação;
• Refeição subsidiada no refeitório interno;
• Seguro de vida;
• Auxílio Funeral;
• Presente dia do aniversário;
• Reconhecimento por tempo de casa;
• Uniforme;
• Cesta de Natal;
• Ginastica Laboral.