Informações

Defender a cia em ações judicias e/ou administrativas, obtendo mediante orientação de auxiliar, assistente ou estagiário junto as áreas de negócios os subsídios necessários com vistas a redução de passivo da cia. Gerenciar as atividades dos escritórios de advocacia terceirizados avaliando e propondo estratégias processuais, disponibilizando e controlando o fornecimento de documentos/subsídios para melhor estratégia de defesa da cia; elaborar relatórios e apresentações das ações judiciais/administrativas para o coordenador e/ou gerente jurídico, a fim de demonstrar a evolução da carteira ou demandas específicas; identificar riscos e planejar estratégias para serem adotadas medidas corretivas e preventivas mitigando a exposição da cia riscos; realizar treinamentos e palestras aos clientes internos para sanar dúvidas recorrentes e ajustar procedimentos internos como ação preventiva para diminuição de riscos à cia. Responder a consultas formuladas pelos clientes internos (todas as áreas da cia), inclusive com elaboração de pareceres, sobre temas diversos com o objetivo de apoiar na tomada de decisão da área cliente de maneira mais favorável aos interesses da cia.

• Ensino superior
• Direito com inscrição na ordem dos advogados do brasil (oab).
• Experiência advogando no mundo corporativo é considerado diferencial; conhecimento em gestão de carteira de processos judiciais/administrativo; pós-graduação em matérias relacionadas com as atividades; inglês será considerado diferencial; pacote office.

• Controlar o volume de processos da respectiva carteira, acompanhando a entrada e arquivamento de ações, buscando, inclusive, identificar situações específicas que possam desencadear volume expressivo de processos visando recomendação de medidas prEVentivas e/ou corretivas para as áreas clientes.
• Controlar o contingenciamento dos processos da respectiva carteira, acompanhando as constituições, a fim de assegurar o correto provisionamento dos processos, o atingimento da meta e cumprimento dos controles de auditoria.
• Controlar a constituição e utilização de garantia judiciais nos processos da respectiva carteira, com acompanhamento periódico do saldo para atingimento da meta e cumprimento dos controles de auditoria.
• Controlar todos os pagamentos realizados assegurando a correta designação da despesa entre os centros de custos e contas contábeis para o atingimento da meta e dos cumprimento controles de auditoria.
• Prestar consultoria as diversas áreas da empresa visando a diminuição de riscos, recomendando adoção de medidas corretivas e/ou preventivas a serem adotadas.

Day off de aniversário;

vale refeição e vale transporte;

plano de saúde, odontológico e seguro de vida;

auxílio creche até os 2 anos do bebê;

adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;

licença paternidade estendida;

clube de parcerias;

home office 2x na semana;

emenda de feriados; dress code flexível