Informações

Vaga para área de captação de recursos da unidade de POA com relacionamento direto a PF e PJ.

Responsável por identificar, promover e desenvolver ações em conformidade com as estratégias organizacionais para obtenção dos recursos propostos em orçamento para a continuidade do trabalho realizado pela instituição.

Profissional deve ter bom relacionamento, comunicação assertiva e trabalhar em equipe com público diferenciado.

Necessário: Superior completo, preferencialmente nas áreas de comunicação e marketing.

Necessário: Informática nível avançado (Excel, Word, Power Point – Pacote office).

Desejável experiência na função.

·        Responsável por dar andamento na rotina administrativa da área;

·        Propor e elaborar projetos conforme diretrizes de investimentos para a unidade;

·        Identificar, avaliar e tratar participação em editais e/ou outros formatos para captação de recursos;

·        Promover ações de captação para bazar;

·        Relacionamento com grupo de voluntários apoiando ações desenvolvidas e auxiliando na organização do planejamento com as ações da unidade;

·        Apoio ao acompanhamento financeiro das ações de captação (receita, despesas e viabilidade de operações);

·        Responsável por envios de remessas mensalmente de boletos para Mantenedores;

·        Orientar equipe responsável para as conciliações bancárias de acordo com a necessidade;

·        Analisar e manter atualizados os relatórios de safras de pagamentos e não pagantes; 

·        Realizar teste no CRM e Portal do Doador sempre que necessário para dar suporte ao T.I

·        Dar suporte no atendimento aos doadores quando necessário;

·        Enviar planilhas, relatórios de controle pertinentes à área em tempo hábil para análises executivas;

·        Trazer insights de melhorias continuamente para bom funcionamento de métricas e controles;

·        Manter cronograma de ações identificadas para a realização da ações de captação de recursos conforme previsão]o orçamentária;

·        Identificar e captar novas parcerias de acordo com as diretrizes institucionais identificadas para as diferentes áreas de negócios;

 Participar, desenvolver e apoiar junto a área de marketing material, ações, parceiras para a realizações do planejamento do ano interno e externo;

O que oferecemos benefícios aos nossos funcionários?

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche*
• Totalpass
• Day off de aniversário
• Cesta ou Vale de Natal
• Teladoc Health
• Empréstimo Consignado
• Premiação por tempo de casa
• Parcerias educacionais
• Clube AACD
• Convênio com Farmácias

*para mulheres que tenham filhos de até 5 anos, 11 meses e 29 dias de idade conforme convenção coletiva.