Analista de Departamento Pessoal Júnior - Pmweb - Porto Alegre

Responsável pela vaga:

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Pmweb

  • Atualização: 28/05/2025 11:57
  • Data limite para inscrição: 05/07/2025

Informações

Se você é uma pessoa detalhista, gosta de trabalhar em equipe e está sempre em busca de aprender mais, essa vaga é para você! Buscamos uma pessoa Analista de Departamento Pessoal para fazer parte de um time dinâmico e colaborativo, onde o desenvolvimento técnico e humano caminham juntos. Aqui, você será peça-chave para garantir o cumprimento da legislação trabalhista, apoiar nossos colaboradores com informações precisas, realizar lançamentos sistêmicos e, principalmente, pensar de forma analítica para propor melhorias nos nossos processos e no atendimento aos nossos clientes internos e à diretoria. Venha crescer com a gente!

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  • Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal;
  • Vivência anterior com legislação trabalhista e sua aplicação prática no dia a dia;
  • Experiência com sistema Senior será um diferencial
  • Conhecimento básico em eSocial
  • Pacote Office básico/intermediário, especialmente Excel.
  • Organização e atenção a detalhes.
  • Boa comunicação e postura para atendimento ao colaborador.
  • Proatividade e senso de responsabilidade.
  • Capacidade de trabalhar com prazos e em ambiente dinâmico.
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  • Realizar o controle e manutenção do registro de ponto dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente.
  • Manter atualizados os registros dos colaboradores, como carteira de trabalho, contratos, períodos de experiência e exames médicos periódicos.
  • Acompanhar e operacionalizar a compra de benefícios como vale-transporte e vale-refeição.
  • Controlar e assegurar a correta aplicação da legislação trabalhista, especialmente em temas como jornada, intervalos, adicionais, banco de horas e férias.
  • Apoiar os processos de admissão, movimentações internas, afastamentos, férias e rescisões, garantindo a atualização dos dados cadastrais e documentações.
  • Contribuir na realização dos cálculos de rescisão de contrato de trabalho.
  • Efetuar lançamentos no sistema relacionados a eventos de folha, como atestados médicos, recibos, adicionais e outros.
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O que você deseja?

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