Informações

O Analista de Recursos Humanos é responsável por apoiar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, abrangendo os diversos subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima organizacional, avaliação de desempenho, entre outros. Atua como facilitador entre os colaboradores e a organização, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Gestão de Benefícios (Vale Transporte, Vales Refeição e Alimentação, Gympass). Movimentações e pagamentos de Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Empréstimos, Planos). Controle de Ponto. Rotinas Mensais,Folha de Pagamento (lançamentos). Rotinas Mensais Faturas de Fornecedores. Rotinas Mensais de Endomarketing. Envio de informações às áreas (efetivo, custo Folha de Pagamento áreas específicas). Recrutamento e seleção. Avaliação de desempenho, PDI, treinamentos, onboarding.