Informações

Integrar o time de Assessorias da Gerência de Ciclo de Crédito significa viabilizar a implementação das diferentes estratégias de crédito das cooperativas do sistema. Nosso objetivo é identificar oportunidades para gerar resultado e eficiência nas carteiras de crédito das cooperativas. Nessa oportunidade, convidamos você a compor nosso time com foco de atuação em nossa estrutura de assessorias, realizando diagnósticos e análises estratégicas, o papel promove também atuação como agente da mudança na condução de workshops e eventos de aculturamento. Para isso, o colaborador deve demonstrar compreensão e habilidades com metodologias e análise de dados, competências de comunicação e versatilidade para atingir os mais diversos públicos com os quais atuará e produzir materiais de fácil transmissão das mensagens.

Para compor nosso time é importante que você:

• Tenha formação quantitativa e vivência em crédito;
• Tenha conhecimento para produzir e apresentar reportes executivos;
• Gostar de trabalhar em equipe e em ambiente colaborativo;
• Tenha curiosidade para aprender e disponibilidade de ensinar;
• Tenha resiliência e adaptabilidade;
• Tenha iniciativa e busque soluções para os problemas.

Também seria legal se você tivesse:

• Conhecimento das estruturas de dados bancários;
• Tenha conhecimento e vivência no mercado financeiro;
• Vivência em práticas ágeis (design thinking, scrum, kanban, canvas).

• Atuar na análise de oportunidades de alteração nas políticas de concessão, precificação, recuperação e garantias de crédito para potencializar os resultados de negócio;
• Aplicar uma visão cross sobre os temas de ciclo de crédito, conectado às estratégias de produtos;
• Apoiar as cooperativas de forma consultiva e em dúvidas relacionadas aos conceitos, regras e sistemas do Ciclo de Crédito;
• Atuar no acompanhamento de métricas de resultado de negócio;
• Trabalhar junto aos diferentes times de produtos, auxiliando em análise e novas visões de dados/informações;
• Manter-se atualizado quanto ao comportamento do mercado financeiro.

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).