Informações

O que te inspira? 

Somos mais do que uma grande empresa do setor imobiliário, somos um Ecossistema voltado à inovação e soluções que moldam o futuro do mercado. A cada dia, aprendemos algo novo, aprimoramos nossas competências e ampliamos nossas perspectivas.

Aqui, você encontrará um ambiente onde o sentimento de pertencimento é essencial. Valorizamos a diversidade, o respeito mútuo e cuidamos uns dos outros. Nosso compromisso com a responsabilidade social e ambiental guia nossas ações, refletindo nosso cuidado com colaboradores, clientes e parceiros.

Se o que te inspira é crescer, compartilhar conhecimento e contribuir para a transformação de vidas através do seu trabalho, este é o seu lugar!

Venha fazer parte de uma equipe de especialistas empenhada em criar experiências únicas e ajudar as pessoas a realizar seus sonhos.

Nosso propósito é muito maior do que imóveis, é construir lares e histórias!

Então, você está pronto para fazer parte dessa jornada e construir o futuro com a gente?

Vem ser Guarida! Onde tudo que a gente faz é pra você viver melhor!

• Graduação em Psicologia, Gestão de RH ou Administração;
• Pós-Graduação / MBA em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Conhecimento em estratégias de A&S, T&D, Endomarketing/ Comunicação Interna;
• Conhecimento de indicadores da área, demonstrativos gerenciais, gestão de performance (OKR) e demais atribuições referente ao cargo e suas responsabilidades;
• Diferenciais: Ferramentas de People Analytics e BI, plataformas de engajamento e clima, softwares de treinamento e ferramentas de avaliação de desempenho;

Horário: Seg à sexta das 8h20 às 17h50.

Local de trabalho: Agência Matriz/Petrópolis.

• Coordenar, orientar, desenvolver a equipe de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• Gerenciar os processos de Atração & Seleção;
• Planejar, implantar, gerenciar e revisar programas de T&D presenciais e online;
• Realizar e gerenciar o processo de orçamento;
• Assegurar a realização do Programa de Desenvolvimento Individual/PDI dos colaboradores e administrar e gerenciar o processo de gestão da performance;
• Garantir a aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramentos de ações a partir dos resultados junto as áreas;
• Realizar a gestão de ações de endomarketing e garantir a realização do seu cronograma anual;
• Garantir a realização das entrevistas de desligamento, utilizando dados destas para criação de planos de melhorias para empresa;
• Fazer a gestão de indicadores da área;
• Realizar benchmark e propor melhorias em processos, programas e políticas;
• Buscar inovar nos processos mantendo P&C competitivo e aderente às melhores praticas de mercado;
• Realizar o acompanhamento de pessoal com áreas, gestores e/ou colaboradores;
• Garantir a construção e apresentação de relatórios gerenciais, sistemáticos para Diretoria de Gente & Gestão;
• Atuar de forma estratégica adotando a metodologia de Business Partner junto às áreas;
• Promover a gestão de cargos chaves e sucessão da empresa;
• Atuar como guardião dos processos de GPTW e desenvolvimento de cases Top Ser Humano
• Realizar a gestão do time (desenvolvimento, PDI, carreira, feedback, acompanhamentos) de Pessoas & Cultura.

Vamos te oferecer os seguintes benefícios:

• Salário fixo;
• Bônus Executivo;
• Auxílio Combustível;
• Cartão Pluxee Benefícios (Alimentação e/ou Refeição);
• Refeitório na empresa;
• Unimed plano de saúde (colaborador e dependentes);
• Plano odontológico (colaborador e dependentes);
• Folga meio turno no dia do aniversário;
• Adiantamento extra de salário;
• Wellhub (Gympass);
• Cartão Panvel;
• Cartão de crédito Bulla (desconto em folha);
• Crédito consignado;
• Convênio SESC para colaborador e dependentes;
• Programa Viver Melhor: Descontos e condições especiais em nossa corretora de seguros, plataforma de descontos e benefícios em serviços de saúde, bem-estar e qualidade de vida para o colaborador e dependentes;
• Programas internos de incentivo ao colaborador: Tá valendo, Bastidores da Fama e Indicou Ganhou;
• Guarida Academy, nossa plataforma de desenvolvimento pessoal e profissional;

Nosso processo seletivo funciona assim:

• Triagem dos currículos: Iremos avaliar os perfis inscritos, para identificar aqueles que estão de acordo com os requisitos solicitados;
• Screening: Podemos te ligar ou enviar whatsapp, para alinhar as expectativas sobre a oportunidade;
• Entrevista com recrutador: Vamos bater um papo on-line, para nos conhecermos, apresentar a empresa, os desafios, a vaga, benefícios, etc;
• Entrevista com gestor: Se você for selecionado nas etapas anteriores, vamos te convidar pra conhecer a empresa e o gestor da vaga. Poderá ser on-line ou presencial;
• Job Offer: O candidato selecionado receberá nosso contato, formalizando a aprovação no processo e todas as informações sobre a admissão;
• Feedback: Os candidatos que não forem selecionados, receberão o retorno do processo finalizado.

Nós do Grupo Guarida, acreditamos na diversidade e inclusão em nossos times.

Todas as pessoas são bem-vindas!✨