Informações

Responsabilidades e atribuições:

• Experiência em gestão do absenteísmo e acompanhamento de empregados afastados; • Experiência em processos de reabilitação de empregados afastados; • Gestão de indicadores; • Conhecimento das ferramentas SOC, pacote office (apresentação em Power Point) e Power BI.

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Enfermagem; • Especialização em Enfermagem do Trabalho; • COREN Ativo e Regular; • Experiência em Saúde Ocupacional; • Conhecimento em sistema SOC. • Imprescindível experiência com controle de absenteísmo.