Informações

Somos uma empresa que acredita que pessoas e cultura são a base do nosso sucesso. Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o fortalecimento do nosso time e garantindo uma experiência positiva aos colaboradores ao longo de todo o ciclo na empresa.

 Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação, assegurando a compatibilidade com a cultura organizacional.
• Aplicar e interpretar ferramentas de avaliação comportamental para apoiar decisões de contratação e desenvolvimento.
• Planejar e executar programas de onboarding, treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento contínuo das competências dos colaboradores.
• Gerenciar rotinas de folha de pagamento, controle de ponto e benefícios, garantindo conformidade com a legislação vigente.
• Atuar com compliance trabalhista, acompanhando alterações na legislação e assegurando a conformidade de todos os processos de RH.
• Monitorar o clima organizacional, promovendo ações que incentivem engajamento, comunicação e bem-estar.
• Conduzir avaliações de desempenho, fornecendo feedbacks e apoiando o desenvolvimento individual dos colaboradores.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH (turnover, produtividade, clima organizacional) para subsidiar decisões estratégicas.
• Desenvolver ações de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional, alinhadas aos valores e objetivos da empresa.