Informações

Venha fazer parte de uma empresa global, sólida e apaixonada pela aviação. ✈️

🌍 Com origem em nos Emirados Árabes, fundada em 1959, a dnata está presente em 35 países, nos 6 continentes, com mais de 51.000 colaboradores, atuando em 174 aeroportos e atendendo 347 clientes no mundo todo.

Aqui, valorizamos pessoas, investimos em talentos e construímos carreiras.

Buscamos um(a) Auxiliar Administrativo, para dar suporte aos processos administrativos diversos, apoiando nas rotinas de controle de agendas, relatórios e arquivos e zelando pela organização e bom funcionamento da Base;

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas afins);
• Conhecimento básico de rotinas administrativas;
• Domínio de Pacote Office (especialmente Excel e Word);
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, locomoção e deambulação e esporádico esforço físico para gerenciamento e entrega de materiais, por meio de veículo da empresa.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para conferência de materiais, documentos físicos e preenchimento de dados no sistema interno integrado da empresa, e percepção auditiva para atendimento telefônico, aos fornecedores e colaboradores.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Dar suporte a processos administrativos diversos;
• Apoiar a organização, logística e execução de treinamentos internos e externos;
• Controlar cronogramas, listas de presença, inscrições e certificações;
• Atualizar e manter registros de treinamentos realizados;
• Auxiliar na comunicação com colaboradores, instrutores e fornecedores;
• Preparar materiais de apoio (apresentações, listas, formulários, avaliações);
• Apoiar o acompanhamento de indicadores de treinamento (horas, participação, custos);