Informações

Profissional responsável por planejar, organizar, gerenciar e controlar as atividades operacionais florestais da empresa.

· Desenvolver e implementar o planejamento estratégico da área florestal, alinhado aos objetivos corporativos da empresa.

· Analisar cenários de mercado, tendências setoriais e oportunidades de expansão.

· Garantir o alinhamento estratégico entre as metas da organização e as operações florestais

·Gerir as áreas de produção e de pesquisa florestal (melhoramento, mudas, silvicultura, manejo, colheita e transporte), otimizando processos e recursos para maximizar a produtividade e reduzir custos.

· Gerenciar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), garantindo que os objetivos operacionais e realizem negócios.

· Identificar oportunidades de inovação tecnológica, inclusive na área de P&D para o melhoramento, manejo, produto e melhoria contínua nos processos florestais.

· Garantir a gestão sustentável dos recursos florestais, promovendo práticas que minimizem os impactos ambientais e maximizem a regeneração florestal.

· Assegurar que as aquisições de ativos e as operações florestais estejam em conformidade com as legislações ambientais, normas técnicas, critérios de qualidade, transparência e governança (avaliados em comitês), e certificações internacionais (FSC,VERRA).

· Desenvolver iniciativas de responsabilidade socioambiental, fortalecendo o relacionamento com comunidades locais e órgãos reguladores.

· Promover projetos de melhoria contínua para aumento da eficiência e redução de custos.

· Coordenar equipes multidisciplinares, promovendo a integração entre as áreas técnicas, operacionais e administrativas, zelando por um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.

· Desenvolver líderes e fomentar o crescimento profissional dos colaboradores sob sua gestão.

· Promover uma cultura de segurança, diversidade e sustentabilidade.

· Gerenciar o orçamento da área florestal, de pesquisa e administrativa, monitorando custos e garantindo a execução dentro do planejado.

· Reportar periodicamente resultados e status de operações para a diretoria.

· Estabelecer e manter relacionamento com clientes, fornecedores, órgãos governamentais e instituições do setor.

· Representar a empresa em negociações estratégicas e em eventos do setor florestal.