Assistente Administrativo(a) RH - CD PORTO VELHO - Fortbras - Porto Velho

Responsável pela vaga:

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Fortbras

  • Atualização: 07/07/2025 13:32
  • Data limite para inscrição: 04/09/2025

Informações

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

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Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Meritocracia

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

Austeridade

 

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

 

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

  • Ensino Médio;
  • Conhecimento em Excel e Power Point;
  • Boa relação interpessoal;
  • Iniciativa;
  • Organização;
  • Proatividade
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  • Apoiar no recrutamento e seleção da base (com apoio do RH Central) – abertura de vaga, triagem e seleção de currículos, contato com candidato, agendamento de entrevista com o gerente de filial
  • Apoiar no início da Admissão: cadastro do candidato aprovado na GUPY, envio de documentação para processo de admissão, acompanhamento do processo.
  • Boas-vindas e integração do colaborador 
  • Apoiar o gerente nos check-ins 
  • Garantir ações de endomarketing na filial
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O que você deseja?

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