Informações

• Formação escolar: Ciências Agrária, Florestal, Ambiental e afins. (Ensino Técnico ou Superior); Graduação em: Técnico Agropecuária, Técnico Florestal, Técnico Agrícola, Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal, Geografia, Biologia, Gestão Ambiental, Zootecnia etc;
• Possuir habilitação AB válida;
• Domínio em Pacote Office e Internet;
• Português Avançado: escrita, leitura e conversação;
• Inglês Básico: escrita e leitura;
• Registro ativo no conselho de classe profissional;
• Experiência ou conhecimento de campo comprovada;
• Preferencialmente experiência como agente de desenvolvimento na área de extensão rural e assistência técnica;
• Disponibilidade para viagens e mudança;
  
• Possuir capacidade crítica e analítica;
• Aptidão para trabalho em equipe e liderança;
  
• Aptidão para realização de métodos participativos;
• Aptidão para coletar, organizar e armazenar dados e documentos;
• Análise crítica e validação de relatóriosxperiência com associativismo/cooperativismo e organização social de famílias da área rural;
• Conhecimento básico do Módulo de Cadastro Ambiental Rural – CAR;
• Conhecimento com trabalhos com práticas agroecológicas;
• Conhecimentos em vegetação e ecologia de paisagem, legislação ambiental vigente e experiência em mapeamento do uso do solo no Bioma Amazônia;
• Conhecimento de métodos participativos;
• Experiência em mobilização e sensibilização social para engajar a comunidade rural na participação em projetos;
• Conhecimento básico na elaboração de projetos de áreas degradadas (PRADA);
• Conhecimento básico/intermediário em diagnósticos para restauração florestal de áreas degradadas;
• Experiência ou habilidade em coletar documentos da propriedade e do proprietário conforme protocolos da instituição;
• Certificações e registros necessários: CREA, CFTA ou similar e CNH AB;
• Conhecimento e operação com aparelho GPS;
• Conhecimento em softwares de SIGs (Google Earth, ArcGIS e QGis) são preferíveis;
• Métodos de restauração florestal;
• Métodos de recuperação de pastagem;
• Comunicação eficaz;
• Trabalhos em equipe;
• Habilidade para planejamento participativo;
• Flexibilidade e capacidade de se adaptar a mudanças;
• Organização, comprometimento e foco em resultados;
• Aptidão para análise e síntese;
• Criatividade e aptidão de inovação;
• Colaboração e cooperação;
• Aptidão para liderança;
• Empatia e Tomada de decisão;
• Confiabilidade e Inteligência Emocional;
• Pensamento crítico;
• Conhecimento técnico e aprendizado contínuo.ATUAR NA CIDADE DE OURO PRETO DO OESTE/RO