Informações

Responsabilidades e atribuições:

➢ Apresentar metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores; ➢ Garantir a entrega da meta em todos os indicadores; ➢ Realizar reuniões matinais diárias para informar e motivar os colaboradores; ➢ Fazer a gestão das pessoas, administrando conflitos. ➢ Controle de Pontos. ➢ Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback; ➢ Garantir a Jornada do Cliente; ➢ Garantir a entrega da meta na pesquisa TDNA. ➢ Atuar na linha de frente no atendimento ao cliente. ➢ Garantir a execução das Políticas e Procedimentos; ➢ Garantir a execução do Plano Comercial; ➢ Garantir os índices de qualidade estabelecidos; ➢ Manter a loja em excelente condição estrutural e os padrões de merchandising visual; ➢ Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos; ➢ Apresentar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo; ➢ Abrir e fechar o caixa da loja. ➢ Reportar os acontecimentos e relatórios o seu gestor imediato;

Requisitos e qualificações:

➢ Nível médio completo, cursando ou nível superior completo ➢ Domínio pacote Office ➢ Domínio da técnica de vendas ➢ Experiência liderança de equipe ➢ Experiência na área comercial ➢ Visão estratégica

Benefícios:

Premiação media R$ 1.500,00 a R$ 3.000,00 Vale Refeição R$ 1.500,00. Após 90 dias de empresa: o Plano Odontológico (com desconto simbólico de R$ 1,00/mês) o Acesso aos aplicativos Total Pass, C4 Life e Clude (benefícios voltados à saúde e bem-estar)