Bloqueiro

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 40 atribuições para bloqueiro, em 7 áreas de atuação.

CBO 783230 Bloqueiro (trabalhador portuário)
Salário típico
R$ 2.888
meio período
Cidades com dado
1
17 contratações
Está contratando?
+49
cresceu em 8 das 10 cidades
Atribuições
40
em 7 áreas de atuação

Quanto paga

Meio período

17 contratações em 1 cidade

R$ 2.888

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um bloqueiro

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Preparar cargas e descargas de mercadorias

1
  • Instalar separadores de carga

Entregar e coletar encomendas

1
  • Distribuir mercadorias nos compartimentos de aeronaves, navios, vagões e caminhões, conforme escala

Movimentar mercadorias e cargas em navios, aeronaves, caminhões, vagões e instalações portuárias

2
  • Dispor cargas em racks móveis e fixos
  • Distribuir carga em paletes, tonéis e contêineres

Operar equipamentos de carga e descarga

3
  • Operar empilhadeiras
  • Operar ponte rolante para carga e descarga de mercadorias
  • Operar guindaste de bordo, terra, sob rodas e trilhos

Controlar qualidade dos serviços prestados

2
  • Controlar tempo de execução dos serviços
  • Envolver carga com plástico e rede

Realizar atividades de limpeza e conservação

7
  • Limpar armazéns portuários e retroportuários
  • Limpar porões
  • Realizar pintura e conservação
  • Limpar máquinas e tanques

Fixar cargas

11
  • Verificar plano de carga
  • Definir material para forração
  • Forrar porões e convés
  • Definir material para escoramento /estroncamento

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar atenção
  • Trabalhar em equipe
  • Reconhecer limites da capacidade física
  • Demonstrar capacidade de adaptação
  • Demonstrar senso de responsabilidade
  • Tomar iniciativa
  • Usar epi
  • Trabalhar com segurança
  • Demonstrar destreza manual
  • Demonstrar capacidade de avaliar riscos
  • Demonstrar organização
  • Demonstrar capacidade de coordenação motora
  • Demonstrar capacidade de cumprir normas e procedimentos

Está contratando?

Sim, na maior parte do país.

Contratou 49 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 8 das 10 cidades onde há dado.

Contratações
366
Saídas
317
Cidades com dado
10
Cidades onde cresceu 80%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026.

Perguntas frequentes

O que faz um bloqueiro?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um bloqueiro tem 40 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em preparar cargas e descargas de mercadorias, por exemplo: instalar separadores de carga.

Quanto ganha um bloqueiro?

A mediana do salário de contratação de bloqueiro é R$ 2.888 na cidade do meio, considerando 17 contratações em 1 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de bloqueiro está contratando?

Sim, na maior parte do país. Contratou 49 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 8 das 10 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 783230.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.