Carpinteiro naval
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 96 atribuições para carpinteiro naval, em 10 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 3.000
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 16 contratações
- Vagas criadas
- +36
- cresceu em todas as 2 cidades
- Atribuições
- 96
- em 10 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
16 contratações em 1 cidade
R$ 3.000
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um carpinteiro naval
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Modelar fôrmas
4- Ler e interpretar desenhos
- Transferir linhas
- Preparar modelos
- Marcar escantilhão
Preparar quilhas
10- Esquadrejar quilha
- Preparar ecarvas
- Preparar roda de proa
- Preparar coral da roda
Montar cavernas
11- Riscar cavernas
- Serrar peças das cavernas
- Numerar cavernas
- Unir peças das cavernas
Construir costado ou tabuado
13- Aparar cavernas
- Cordear embarcações
- Fasquiar cintas e dormentes
- Fixar cintas e dormentes
Construir borda-falsa
11- Furar tabica
- Modelar cabeços
- Serrar cabeços
- Fixar cabeços
Construir casaria
11- Preparar braçolas
- Fixar braçolas
- Armar estrutura da casaria
- Montar divisórias internas
Construir porão da embarcação
4- Preparar pé-de-carneiros
- Dividir porão
- Montar pé-de-carneiros
- Calafetar porão
Preparar bases para equipamentos, ferragens e acessórios
7- Executar furação para eixo propulsor e leme
- Montar base para o motor e guincho
- Preparar base para o sistema do leme
- Preparar sala de máquina
Construir estrutura de lançamento e de docagem
7- Acompanhar a preparação do terreno
- Selecionar madeiras e materiais
- Unir longarinas
- Executar encaixes dos dormentes
Reparar embarcações
7- Avaliar o estado da embarcação
- Identificar pontos de reparos
- Remover peças danificadas
- Preparar peças a serem substituídas
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Passar imagem positiva
- Evidenciar comprometimento com o trabalho
- Demonstrar educação
- Manter-se atualizado
- Demonstrar senso de organização
- Comunicar-se com eficiência
- Trabalhar com segurança
- Assumir responsabilidades
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar iniciativa
- Zelar pela qualidade dos serviços
Está contratando?
Sim, em quase todo o país.
Contratou 36 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 2 cidades onde há dado.
- Contratações
- 61
- Saídas
- 25
- Cidades com dado
- 2
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um carpinteiro naval?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um carpinteiro naval tem 96 atribuições descritas, distribuídas em 10 áreas de atuação. Em modelar fôrmas, por exemplo: ler e interpretar desenhos; transferir linhas; preparar modelos; marcar escantilhão.
Quanto ganha um carpinteiro naval?
A mediana do salário de contratação de carpinteiro naval é R$ 3.000 na cidade do meio, considerando 16 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de carpinteiro naval está contratando?
Sim, em quase todo o país. Contratou 36 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 2 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 777115.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.