Carvoeiro

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 53 atribuições para carvoeiro, em 6 áreas de atuação.

CBO 632605
Salário típico
R$ 1.669
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
12
196 contratações
Vagas perdidas
−30
encolheu em 13 das 26 cidades
Atribuições
53
em 6 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

196 contratações em 12 cidades

R$ 1.669

de R$ 1.621 a R$ 1.830

Meio período

21 contratações em 1 cidade

R$ 2.066

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um carvoeiro

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Controlar carbonizaçao

2
  • Vedar fornos
  • Barrear copas

Abastecer fornos

10
  • Extrair madeira
  • Transportar madeira para carvoaria
  • Empilhar lenha na porta dos fornos
  • Empilhar lenha dentro dos fornos

Instruir trabalhadores sobre segurança

7
  • Orientar pessoal de acordo com aptidão física para cada atividade
  • Orientar sobre uso de equipamentos de segurança
  • Orientar sobre existência de gás na retirada do carvão
  • Orientar sobre tempo de permanência do carvão na praça de carbonização

Construir fornos

10
  • Escolher local da praça de carbonização
  • Nivelar terreno escolhido
  • Cavar alicerce do forno
  • Erguer paredes com tijolos

Preparar carbonização

12
  • Checar materiais
  • Providenciar materiais faltantes
  • Limpar piso dos fornos
  • Abrir filas

Esvaziar fornos

8
  • Abrir fornos
  • Verificar presença de gás
  • Verificar presença de fogo
  • Separar lenha não carbonizada (tiço)

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar atenção difusa
  • Dar provas de resistência física
  • Cumprir horários
  • Agir com precauçao

Está contratando?

Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.

Perdeu 30 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 13 das 26 cidades onde há dado.

Contratações
1.105
Saídas
1.135
Cidades com dado
26
Cidades onde encolheu 50%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um carvoeiro?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um carvoeiro tem 53 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em controlar carbonizaçao, por exemplo: vedar fornos; barrear copas.

Quanto ganha um carvoeiro?

A mediana do salário de contratação de carvoeiro é R$ 1.669 na cidade do meio, considerando 196 contratações em 12 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de carvoeiro está contratando?

Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 30 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 13 das 26 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 632605.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.