Consultor jurídico

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 70 atribuições para consultor jurídico, em 7 áreas de atuação.

CBO 241040
Salário típico
R$ 3.350
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
16
516 contratações
Está contratando?
−285
encolheu em 16 das 32 cidades
Atribuições
70
em 7 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

516 contratações em 16 cidades

R$ 3.350

de R$ 2.100 a R$ 5.300

Meio período

381 contratações em 9 cidades

R$ 4.500

de R$ 2.294 a R$ 6.023

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um consultor jurídico

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Postular em juízo

1
  • Utilizar o trabalho de assistentes técnicos

Prestar assessoria jurídica extrajudicialmente

18
  • Mediar questões
  • Contribuir na elaboração de projetos de lei
  • Analisar legislação para atualização e implementação
  • Proferir palestras

Exercer advocacia empresarial

4
  • Analisar modelos de negócios
  • Proteger a propriedade industrial
  • Avaliar normas e procedimentos internos à empresa
  • Elaborar contratos empresariais

Realizar auditorias jurídicas

7
  • Definir o âmbito da auditoria
  • Formar a equipe de profissionais
  • Entrevistar pessoas envolvidas na área auditada
  • Identificar problemas

Administrar bens e direitos

5
  • Zelar pela manutenção e integridade de bens do cliente
  • Controlar trabalhos de profissionais e escritórios subcontratados
  • Administrar carteira de clientes
  • Gerir o próprio escritório

Analisar a solicitação do interessado

7
  • Ouvir o interessado
  • Verificar a existência de conflitos de interesses
  • Reunir documentação básica
  • Analisar, fatos, relatórios e documentos

Definir a natureza jurídica da questão

6
  • Coletar informações pertinentes à questão
  • Pesquisar a possibilidade jurídica do caso
  • Interpretar a norma jurídica
  • Escolher a estratégia da atuação

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Agir com ética
  • Demonstrar criatividade
  • Evidenciar raciocínio lógico
  • Demonstrar capacidade interpretativa
  • Agir com prontidão
  • Demonstrar paciência
  • Demonstrar tolerância
  • Demonstrar capacidade de convencimento
  • Evidenciar eloqüência verbal
  • Demonstrar persistência
  • Evidenciar urbanidade no trato pessoal
  • Manter controle emocional
  • Evidenciar capacidade de negociação
  • Atualizar-se
  • Desenvolver relacionamentos interpessoais positivos
  • Desenvolver expressão corporal
  • Dominar expressão escrita
  • Evidenciar capacidade de síntese

Esta profissão está contratando?

Foram 3.865 contratações e 4.150 saídas — um saldo de −285 pessoas. A profissão encolheu em 16 das 32 cidades com dado.

50% das cidades

Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.

Perguntas frequentes

O que faz um consultor jurídico?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um consultor jurídico tem 70 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em postular em juízo, por exemplo: utilizar o trabalho de assistentes técnicos.

Quanto ganha um consultor jurídico?

A mediana do salário de contratação de consultor jurídico é R$ 3.350 na cidade do meio, considerando 516 contratações em 16 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de consultor jurídico está contratando?

A profissão está encolhendo: houve 285 saídas a mais do que contratações, e ela caiu em 16 das 32 cidades com dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 241040.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.