Cortador de tapeçaria
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 49 atribuições para cortador de tapeçaria, em 8 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.391
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 3
- 48 contratações
- Vagas criadas
- +51
- cresceu em 6 das 12 cidades
- Atribuições
- 49
- em 8 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
48 contratações em 3 cidades
R$ 2.391
de R$ 2.158 a R$ 2.598
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um cortador de tapeçaria
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Preparar materiais, equipamentos e ferramentas para a confecção de artefatos de tecidos e couros
7- Identificar características do artefato
- Conferir quantidade de materiais, equipamentos e ferramentas
- Selecionar tecidos, couros e tapetes conforme ordem de fabricação
- Identificar defeitos e características de tecidos, couros e tapetes
Preparar tecidos, couros e tapetes para o corte
9- Interpretar ordem de fabricação
- Consultar estoque de materiais
- Interpretar desenhos
- Identificar codificação de moldes
Realizar manutenção produtiva de máquinas, equipamentos e ferramentas
6- Limpar máquinas, equipamentos e local de trabalho
- Avaliar condições de funcionamento de máquinas, equipamentos e ferramentas
- Afiar ferramentas
- Substituir lâminas e discos de corte
Preparar máquinas para corte de tecidos, couros e tapetes
2- Selecionar ferramentas
- Ajustar altura e distância das navalhas
Cortar tecidos, couros e tapetes, à máquina
5- Utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva
- Abastecer máquinas com materiais
- Posicionar navalhas sobre materiais
- Acionar comandos de máquinas
Cortar tecidos, couros e tapetes, à mão
4- Posicionar materiais sobre a mesa de corte
- Posicionar moldes sobre materiais
- Traçar tecidos com uso de moldes
- Marcar posição de montagem de peças
Realizar testes e inspeções em peças de tecidos, couros e tapetes
5- Comparar tonalidades
- Testar a resistência
- Identificar defeitos de corte
- Especificar causas de defeitos no corte
Compor conjuntos elotes de peças de tecidos, couros e tapetes
4- Codificar peças
- Quantificar peças
- Acondicionar peças
- Registrar dados de lotes e conjuntos conforme ordem de fabricação
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar criatividade
- Evidenciar dinamismo
- Demonstar capacidade de comunicação
- Dar provas de sociabilidade
- Dar provas de auto-organização
- Manifestar flexibilidade
- Evidenciar coordenação motora
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 51 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 6 das 12 cidades onde há dado.
- Contratações
- 513
- Saídas
- 462
- Cidades com dado
- 12
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um cortador de tapeçaria?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um cortador de tapeçaria tem 49 atribuições descritas, distribuídas em 8 áreas de atuação. Em preparar materiais, equipamentos e ferramentas para a confecção de artefatos de tecidos e couros, por exemplo: identificar características do artefato; conferir quantidade de materiais, equipamentos e ferramentas; selecionar tecidos, couros e tapetes conforme ordem de fabricação; identificar defeitos e características de tecidos, couros e tapetes.
Quanto ganha um cortador de tapeçaria?
A mediana do salário de contratação de cortador de tapeçaria é R$ 2.391 na cidade do meio, considerando 48 contratações em 3 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de cortador de tapeçaria está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 51 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 6 das 12 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 765110.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.