Cuidador de idosos
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 52 atribuições para cuidador de idosos, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.804
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 135
- 5.567 contratações
- Está contratando?
- +15.063
- cresceu em 275 das 356 cidades
- Atribuições
- 52
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
5.567 contratações em 135 cidades
R$ 1.804
de R$ 1.159 a R$ 2.331
Meio período
4.889 contratações em 115 cidades
R$ 1.805
de R$ 1.230 a R$ 2.327
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um cuidador de idosos
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Cuidar da pessoa
9- Levantar informações sobre a pessoa
- Controlar horários das atividades diárias da pessoa
- Ajudar a pessoa nas atividades diárias (banho,necessidades fisiológicas)
- Estar atento às ações da pessoa
Cuidar da saúde da pessoa (CJAI)
9- Observar a qualidade do sono
- Ajudar nas terapias ocupacionais e físicas
- Prestar cuidados especiais a pessoas comlimitações e/ou dependencia fisica
- Manusear adequadamente cjai
Promover o bem-estar da pessoa (CJAI)
5- Ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar
- Dar apoio emocional
- Ajudar a recuperaçãao da auto-estiva, dos valores e da afetividade
- Promover atividades de estímulo a afetividade
Cuidar da alimentação da pessoa (CJAI)
8- Participar na alaboração do cardápio
- Observar a qualidade e a validade dos alimentos
- Preparar a alimentação
- Servir a refeição em ambientes e em porções adequadas
Cuidar do ambiente domiciliar e institucional
5- Manter o ambiente organizado e limpo
- Recomendar adequação ambiental
- Prevenir acidentes
- Cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai
Incentivar a cultura e educação
2- Selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade
- Ler estórias e textos para cjai
Acompanhar pessoa (CJAI) em atividades externas( passeios, viagens e férias)
7- Planejar passeios
- Listar objetos de viagem
- Arrumar a bagagem
- Preparar a mala de remédios
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Respeitar a privacidade da cjai
- Demonstrar paciência
- Manter a calma em situações críticas
- Demonstrar discrição
- Demonstrar criatividade
- Transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala
- Demonstrar honestidade
Está contratando?
Sim, na maior parte do país.
Contratou 15.063 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 275 das 356 cidades onde há dado.
- Contratações
- 71.509
- Saídas
- 56.446
- Cidades com dado
- 356
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um cuidador de idosos?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um cuidador de idosos tem 52 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em cuidar da pessoa, por exemplo: levantar informações sobre a pessoa; controlar horários das atividades diárias da pessoa; ajudar a pessoa nas atividades diárias (banho,necessidades fisiológicas); estar atento às ações da pessoa.
Quanto ganha um cuidador de idosos?
A mediana do salário de contratação de cuidador de idosos é R$ 1.804 na cidade do meio, considerando 5.567 contratações em 135 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de cuidador de idosos está contratando?
Sim, na maior parte do país. Contratou 15.063 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 275 das 356 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 516210.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.