Curtidor

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 28 atribuições para curtidor, em 4 áreas de atuação.

CBO 762205 Curtidor (couros e peles)
Salário típico
R$ 1.888
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
6
185 contratações
Vagas criadas
+106
cresceu em 8 das 12 cidades
Atribuições
28
em 4 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

185 contratações em 6 cidades

R$ 1.888

de R$ 1.621 a R$ 2.084

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um curtidor

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Controlar grandezas do curtimento de peles e couros

6
  • Ajustar balança e medidora de peles, couros e produtos químicos
  • Pesar peles, couros e produtos químicos
  • Medir volume de água do banho de curtimento
  • Medir ph do banho de curtimento e das peles e couros

Curtir peles e couros

7
  • Interpretar formulação do processo de curtimento
  • Transportar produtos químicos para o curtimento
  • Adicionar peles, couros e produtos químicos no fulão
  • Acionar comandos eletroeletrônicos e mecânicos de equipamentos para o curtimento

Preencher documentos

3
  • Requisitar produtos químicos, instrumentos, ferramentas e materiais de consumo
  • Registrar etapas da produção em fichas técnicas
  • Registrar dados para a administração da produção

Operar máquinas para o enxugamento e rebaixamento de peles e couros

2
  • Receber peles e couros
  • Realizar a manutenção produtiva de máquinas e equipamentos

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Aceitar responsabilidades
  • Trabalhar em equipe
  • Trabalhar com segurança
  • Manter-se atualizado tecnologicamente
  • Demonstrar senso de valor profissional
  • Manter o local de trabalho organizado
  • Aceitar a avaliação de desempenho
  • Zelar pela preservação do meio ambiente
  • Demonstrar iniciativa
  • Aceitar idéias

Está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade.

Contratou 106 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 8 das 12 cidades onde há dado.

Contratações
822
Saídas
716
Cidades com dado
12
Cidades onde cresceu 67%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um curtidor?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um curtidor tem 28 atribuições descritas, distribuídas em 4 áreas de atuação. Em controlar grandezas do curtimento de peles e couros, por exemplo: ajustar balança e medidora de peles, couros e produtos químicos; pesar peles, couros e produtos químicos; medir volume de água do banho de curtimento; medir ph do banho de curtimento e das peles e couros.

Quanto ganha um curtidor?

A mediana do salário de contratação de curtidor é R$ 1.888 na cidade do meio, considerando 185 contratações em 6 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de curtidor está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 106 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 8 das 12 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 762205.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.